Условия, включенные в коллективный договор ОАО Дальмотор , перечислены ниже: 1. Полная материальная ответственность

Условия, включенные в коллективный договор ОАО "Дальмотор", перечислены ниже:
1. Полная материальная ответственность всех работников за любой материальный ущерб, причиненный по их вине.
2. Предоставление льгот женщинам, у которых есть дети дошкольного возраста.
3. Предоставление земельных участков для огородов и садов работникам предприятия.
4. Выдача ссуд на жилищное строительство.
5. Отказ всех работников от рассмотрения трудовых споров в судебном порядке, за исключением случаев, связанных с увольнением по инициативе работодателя.
6. Взимание штрафов с работников за опоздание на работу.
7. Запрет на проведение забастовок.

Какие из этих условий входят в коллективный договор ОАО "Дальмотор"?
Лунный_Свет

Лунный_Свет

Коллективный договор ОАО "Дальмотор" содержит следующие условия:

1. Полная материальная ответственность всех работников за любой материальный ущерб, причиненный по их вине.
Это означает, что все сотрудники компании несут полную ответственность за любой ущерб, который они могут причинить. Если сотрудник случайно или по своей небрежности нанесет вред имуществу компании, он будет обязан возместить этот ущерб.

2. Предоставление льгот женщинам, у которых есть дети дошкольного возраста.
ОАО "Дальмотор" предоставляет определенные льготы женщинам, которые имеют детей дошкольного возраста. Точная информация о размере льгот и их условиях может быть уточнена в тексте коллективного договора или регламентирующих документах, связанных с этим вопросом.

3. Предоставление земельных участков для огородов и садов работникам предприятия.
Организация предоставляет своим работникам земельные участки для создания огородов и садов. Это может способствовать повышению качества жизни работников и дополнительным источником питания и удовлетворения личных потребностей.

4. Выдача ссуд на жилищное строительство.
Работники ОАО "Дальмотор" имеют возможность получить ссуды на жилищное строительство. Это может помочь работникам приобрести или построить жилище по более выгодным условиям, чем при обычном получении ипотеки в банке.

5. Отказ всех работников от рассмотрения трудовых споров в судебном порядке, за исключением случаев, связанных с увольнением по инициативе работодателя.
Согласно коллективному договору, все работники добровольно отказываются от рассмотрения трудовых споров в суде, за исключением случаев, когда речь идет об увольнении по инициативе работодателя. Это означает, что все возникающие споры должны быть рассмотрены внутриорганизационными методами разрешения конфликтов.

6. Взимание штрафов с работников за опоздание на работу.
В компании ОАО "Дальмотор" взимаются штрафы с работников за опоздание на работу. Это свидетельствует о том, что компания придает важность своевременному приходу на работу и соблюдению рабочего графика.

Условия, указанные в коллективном договоре, являются обязательными для всех работников ОАО "Дальмотор". Такие договоры создаются для регулирования отношений между работодателем и работниками, защиты интересов сторон и поддержания порядка в организации.
Знаешь ответ?
Задать вопрос
Привет!
hello