Сторговой предложили стать машинисткой в учреждении, после чего директор попросил ее начать работу без оформления трудового договора. Однако спустя неделю директор сообщил ей, что найдена более опытная машинистка и отказался заключать с ней договор. Можно ли считать такие действия директора законными?
Artemovich
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан заключить трудовой договор с работником перед началом его работы. Отказать в заключении трудового договора после приглашения на работу незаконно, если нет уважительных причин.
В данном случае, директор предложил сторговой работу в учреждении, и она приступила к работе без оформления трудового договора. После недели работы директор сообщил ей, что нашли более опытную машинистку и отказался заключать с ней трудовой договор.
Такое действие директора нельзя считать законным, так как он не заключил трудовой договор с работницей перед началом работы, а потом отказался его заключить. В этом случае, директор нарушил трудовое законодательство.
Если сторговая желает защитить свои трудовые права, она может обратиться в органы трудового надзора или через суд для восстановления нарушенных прав и получения соответствующего компенсационного возмещения.
Важно помнить, что данное объяснение не является юридической консультацией и не заменяет обращения к юристу. Чтобы получить точный и надежный совет, рекомендуется обратиться к профессионалу в данной области права.
В данном случае, директор предложил сторговой работу в учреждении, и она приступила к работе без оформления трудового договора. После недели работы директор сообщил ей, что нашли более опытную машинистку и отказался заключать с ней трудовой договор.
Такое действие директора нельзя считать законным, так как он не заключил трудовой договор с работницей перед началом работы, а потом отказался его заключить. В этом случае, директор нарушил трудовое законодательство.
Если сторговая желает защитить свои трудовые права, она может обратиться в органы трудового надзора или через суд для восстановления нарушенных прав и получения соответствующего компенсационного возмещения.
Важно помнить, что данное объяснение не является юридической консультацией и не заменяет обращения к юристу. Чтобы получить точный и надежный совет, рекомендуется обратиться к профессионалу в данной области права.
Знаешь ответ?
О проекте
Мы такая же школота как ты ;)
Предметы
Русский язык- Математика
- Геометрия
- Музыка
- История
- Экономика
- Литература
- Алгебра
- Другие предметы
- Физика
- Информатика
- Обществознание
- География
- Немецкий язык
- Химия
- Английский язык
- Психология
- Українська мова
- Окружающий мир
- Биология
- Беларуская мова
- Қазақ тiлi
- Право
- ОБЖ
- Українська література
- МХК
- Французский язык
