Сотрудникам, работающим на условиях ненормированного рабочего времени, ранее был предоставлен 12-дневный дополнительный отпуск согласно коллективному договору ОАО "Промгидромаш". Однако, в связи с ухудшением финансового положения, директор принял решение сократить продолжительность этого отпуска до 3-х календарных дней для указанной категории сотрудников. Юрисконсульт объяснил работникам, что такое решение не нарушает законодательство и не вносит ухудшений в их положение. Оно также было подтверждено профсоюзным органом предприятия.
Zvezdopad_Shaman
Добро пожаловать! Данная задача связана с изменением условий отпуска для сотрудников, работающих на условиях ненормированного рабочего времени.
В соответствии с коллективным договором ОАО "Промгидромаш", ранее был предоставлен дополнительный отпуск продолжительностью 12 дней для данной категории работников. Однако, из-за ухудшения финансового положения предприятия, директор принял решение сократить продолжительность этого дополнительного отпуска до 3-х календарных дней для сотрудников, выполняющих работу по ненормированному рабочему времени.
Юрисконсульт, занимающийся юридическими вопросами предприятия, объяснил сотрудникам, что такое решение не нарушает действующее законодательство и не вносит ухудшений в их положение. Данное решение было подтверждено также профсоюзным органом предприятия.
Если у вас возникли вопросы относительно данной ситуации или вам необходимо получить более подробную информацию, пожалуйста, не стесняйтесь задать их.
В соответствии с коллективным договором ОАО "Промгидромаш", ранее был предоставлен дополнительный отпуск продолжительностью 12 дней для данной категории работников. Однако, из-за ухудшения финансового положения предприятия, директор принял решение сократить продолжительность этого дополнительного отпуска до 3-х календарных дней для сотрудников, выполняющих работу по ненормированному рабочему времени.
Юрисконсульт, занимающийся юридическими вопросами предприятия, объяснил сотрудникам, что такое решение не нарушает действующее законодательство и не вносит ухудшений в их положение. Данное решение было подтверждено также профсоюзным органом предприятия.
Если у вас возникли вопросы относительно данной ситуации или вам необходимо получить более подробную информацию, пожалуйста, не стесняйтесь задать их.
Знаешь ответ?
О проекте
Мы такая же школота как ты ;)
Предметы
Русский язык- Математика
- Геометрия
- Музыка
- История
- Экономика
- Литература
- Алгебра
- Другие предметы
- Физика
- Информатика
- Обществознание
- География
- Немецкий язык
- Химия
- Английский язык
- Психология
- Українська мова
- Окружающий мир
- Биология
- Беларуская мова
- Қазақ тiлi
- Право
- ОБЖ
- Українська література
- МХК
- Французский язык
