Соответствует ли приказ, выданный ОАО Русь , требованиям трудового законодательства, приняв Петрова на должность

Для ответа на ваш вопрос о соответствии приказа, выданного ОАО "Русь", требованиям трудового законодательства, нам потребуется рассмотреть несколько основных аспектов данной ситуации.

1. Перевод сотрудника. Перевод сотрудника с одной организации в другую является легальной процедурой и допустим при соблюдении определенных правил и формальностей. Для того чтобы подтвердить легальность перевода, следует оценить несколько факторов:

- Согласие работника. Ваш вопрос не содержит информации о том, давал ли Петров свое согласие на перевод. Тем не менее, в целом сотрудник имеет право отказаться от перевода без объяснения причин, если эта возможность не была заранее оговорена в трудовом договоре.

- Испытательный срок. Петрова перевели с испытательным сроком в течение одного месяца. Испытательный срок - это период, в течение которого работодатель может оценить компетентность нового сотрудника и принять решение о его дальнейшем оставлении на работу. Согласно трудовому кодексу РФ, испытательный срок не должен превышать трех месяцев. Таким образом, перевод с испытательным сроком одного месяца соответствует требованиям трудового законодательства.

2. Должность инженера связи. Одним из ключевых аспектов является соответствие должности, на которую Петров переведен, его квалификации. Для того чтобы считать перевод легальным, необходимо убедиться в том, что Петров имеет необходимую квалификацию и опыт работы, соответствующий должности инженера связи.

Данная информация о квалификации и опыте работы Петрова не представлена в вашем вопросе, поэтому нам трудно дать окончательный ответ на этот вопрос. Проконсультируйтесь с руководством того или иного предприятия, чтобы получить точный ответ, подходит ли приказ относительно перевода Петрова на новую должность, с учетом его квалификации и испытательного срока.

Обратите внимание, что данная информация не является юридической консультацией. При возникновении спорных вопросов, всегда рекомендуется обратиться к профессиональному юристу или юридической консультации для получения точного и своевременного совета в соответствии с действующим законодательством.