Следует ли приказ администрации, в котором указано о удержании полной суммы ущерба (35000 рублей) от заработной платы

Для ответа на этот вопрос, необходимо обратиться к соответствующему законодательству.

В соответствии со статьей 132 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатели вправе удерживать с заработной платы работника задолженности работника перед работодателем, а именно: задолженности по исправлению существенных дефектов выполненной работы, компенсации понесенного им ущерба либо процентов с суммы такого ущерба. При этом, удержание должно производиться в пределах, установленных законодательством.

В данной задаче упоминается случай удержания полной суммы ущерба (35000 рублей) от заработной платы водителя. Ответственность водителя за ущерб является одним из случаев, оговоренных в вышеприведенной статье Трудового кодекса, что позволяет работодателю производить удержание задолженности.

Однако, необходимо учитывать пункт 2 статьи 132 Трудового кодекса: "Работодатель вправе при производстве удержания удержать с заработной платы работника не более одной трети его заработной платы по каждому удержанию". Исходя из этого, работодателю нельзя удерживать полную сумму ущерба, а только не более трети заработной платы водителя.

Таким образом, приказ администрации о удержании полной суммы ущерба от заработной платы водителя противоречит закону. Работодатель может произвести удержание не более трети заработной платы водителя на покрытие ущерба. Поэтому, в данной ситуации, работник может обратиться к надзорным органам или суду для защиты своих прав и выяснения правомерности удержания.

Важно отметить, что в зависимости от характера ущерба и обстоятельств дела, водитель также может нести и другую ответственность, предусмотренную другими законодательными актами, например, Гражданским кодексом Российской Федерации или Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Но конкретные подробности следует уточнять в каждом конкретном случае.

Надеюсь, данное пояснение было понятным и полезным для вас! Если у вас возникнут ещё какие-либо вопросы, не стесняйтесь задавать.