Скільки осіб населення можуть бути зараховані до трудових ресурсів у місті?

Для решения данной задачи, нам понадобятся некоторые дополнительные данные. В первую очередь, необходимо знать общую численность населения города. Затем мы должны учесть такие факторы, как возрастовая структура населения и процент людей, не подходящих для труда по различным причинам.

1. Определение общей численности населения города:
Это число можно получить из статистических данных, которые доступны в официальных источниках, таких как департамент статистики или местные органы власти. Пусть общая численность населения города составляет \(N\) человек.

2. Учет возрастовой структуры населения:
В зависимости от страны или региона, возрастная структура населения может существенно отличаться. В стандартном подходе возрасты обычно разделяются на несколько групп, например: дети (0-14 лет), трудоспособное население (15-64 лет) и пожилые люди (старше 65 лет).
Пусть \(C\) обозначает общее число детей, \(W\) - общее число трудоспособного населения и \(E\) - общее число пожилых людей.

3. Учет людей, не подходящих для труда:
В реальном мире некоторое число людей может не подходить для работы по разным причинам, таким как болезни, инвалидность, студенты и т.д. Пусть данная категория людей обозначается как \(NNT\).

4. Вычисление числа людей, попадающих в трудовые ресурсы:
Число людей, которые могут быть зарахованы в трудовые ресурсы города, можно вычислить следующим образом:
\(НTR = W - NNT\), где НTR - число людей, попадающих в трудовые ресурсы.

Таким образом, количество людей, которые могут быть зарахованы в трудовые ресурсы в городе, будет равно \(НTR\).
Ответ на задачу зависит от данных, которые вы мне предоставите, поэтому приведенная здесь формула может быть базовым шагом для расчета. Пожалуйста, уточните дополнительные данные для более точного ответа.