С 1 мая 2014 года Иванова С.И. работала на складе Владимир в должности оператора по обработке документов. 23 декабря

Для того чтобы решить эту задачу, нам необходимо определить период, за который Людмила Иванова имеет право на получение пособия по уходу за ребенком, и выяснить причину прекращения выплат.

Согласно условию, Иванова С.И. работала на складе "Владимир" в должности оператора по обработке документов с 1 мая 2014 года. 23 декабря 2015 года у нее родилась дочь, Иванова К.Р. Согласно законодательству Российской Федерации, матери имеют право на декретный отпуск по уходу за ребенком в течение полутора лет после рождения ребенка. Таким образом, Иванова С.И. имеет право на декретный отпуск до июня 2017 года.

Однако, согласно условию, выплаты пособия по уходу за ребенком были прекращены начиная с декабря 2016 года. Для выяснения причин прекращения выплат необходимо обратиться к работодателю - "Владимир". На основании предоставленной справки подразделения Сбербанка России можно предположить, что задолженность возникла из-за неполучения пособия в период с декабря 2016 года по настоящее время.

Для разрешения ситуации, рекомендуется следующее:
1. Связаться с работодателем, "Владимир", и уточнить причины прекращения выплат пособия с декабря 2016 года.
2. Если работодатель не предоставляет удовлетворительный ответ или отказывается выплачивать задолженность, обратиться в контролирующие органы или обратиться к юристу для защиты своих прав.
3. При сборе документов и ведении переговоров с работодателем важно сохранять всю переписку и записи ведения переговоров для дальнейшего использования в случае необходимости.

Важно помнить, что данная информация составлена в общих чертах и не является конкретным юридическим советом. Рекомендуется обратиться к специалисту для получения более детальной юридической консультации и помощи в разрешении данной ситуации.