ПЗ № 10. Какова сумма заработной платы, начисленная сотруднику Дмитриевой О. П., старшему бухгалтеру расчетного отдела

Для решения данной задачи мы можем использовать следующий алгоритм:

1. Вычислим количество отработанных дней без учета отпуска без сохранения заработной платы. Для этого нам нужно из общего количества отработанных дней вычесть количество дней отпуска, то есть: 17 - 5 = 12 дней.

2. Найдем заработную плату за отработанные дни без учета отпуска. Для этого нам нужно умножить оклад сотрудника на количество отработанных дней без учета отпуска: 17 850 рублей * 12 дней = 214 200 рублей.

3. Теперь вычислим премиальный процент, используя оклад сотрудника. Для этого воспользуемся следующей формулой: премиальный процент = (оклад сотрудника / количество рабочих дней в месяце) * 100%. В нашем случае: (17 850 рублей / 22 дня) * 100% ~= 81045,45 рублей.

4. Наконец, учтем данные о двух детях сотрудника. В зависимости от положения дел в этом месяце, налог на детей может повлиять на итоговую сумму заработной платы. Если сотрудник ухаживает за детьми сам или оплачивает няню, сумма налога на детей может быть вычтена из заработной платы. Однако, поскольку в задаче не указано, какая именно сумма будет вычтена, мы предположим, что налог на детей не влияет на итоговую заработную плату.

Итак, сумма заработной платы, начисленная сотруднику Дмитриевой О. П., составляет 214 200 рублей. Премиальный процент, начисленный за месяц, равен около 81 045,45 рублей. Учет детей не повлияет на итоговую сумму заработной платы.

Пожалуйста, обратите внимание, что налоги и отчисления в данной задаче не рассматриваются, так как эта информация не указана. Это может влиять на итоговую сумму заработной платы сотрудника.