Override: рассчитать Тема Планирование труда и социального развития коллектива. Рассчитайте: а) плановую численность

Для решения задачи по планированию труда и социального развития коллектива, начнем с рассчета плановой численности работников и планового процента прироста численности работников.

а) Плановая численность работников:
Исходя из численности работников в отчетном году, равной 150 человекам, нам необходимо учесть прирост объема выпуска продукции и рост производительности труда.
По плану на текущий год предусмотрен прирост объема выпуска продукции на 8%, а рост производительности труда должен составить 104% от базового уровня.

Для расчета плановой численности работников, воспользуемся следующей формулой:
Плановая численность работников = Численность работников в отчетном году + (Численность работников в отчетном году × плановый процент прироста численности работников)

Заменим значения в формуле:
Плановая численность работников = 150 + (150 × 8%) = 150 + 12 = 162 человека

Таким образом, плановая численность работников составляет 162 человека.

б) Плановый процент прироста численности работников:
Уже рассчитали плановую численность работников, поэтому теперь можем определить плановый процент прироста численности работников.
Для этого нам нужно знать изменение численности работников по сравнению с отчетным годом в процентах.

Из задания нам известно, что рост производительности труда составляет 104% от базового уровня. Поэтому рост численности работников можно рассчитать следующим образом:

Плановый процент прироста численности работников = (Рост производительности труда - 100%)

Заменим значение в формуле:
Плановый процент прироста численности работников = 104% - 100% = 4%

Таким образом, плановый процент прироста численности работников составляет 4%.

Задание 3: Тема "Эффективность оплаты труда"
Для определения эффективности оплаты труда, мы нуждаемся в информации о темпе роста заработной платы. К сожалению, в задании не указано значение темпа роста заработной платы. Пожалуйста, предоставьте это значение, чтобы я мог рассчитать эффективность оплаты труда.