Организована ли работа компании в оптимальном режиме, чтобы минимизировать затраты? Есть две посудомоечные машины

Для того чтобы определить, организована ли работа компании в оптимальном режиме для минимизации затрат, нам необходимо проанализировать производительность мойщиков и посудомоечных машин, а также рассчитать затраты на оплату труда и аренду.

У нас есть 4 мойщика, каждый из которых может помыть 25 единиц посуды в час. Таким образом, общая производительность всех мойщиков составляет 4 * 25 = 100 единиц посуды в час. На каждую посудомоечную машину приходится максимальная производительность в 250 единиц в час.

Для определения оптимального режима работы компании, мы должны сравнить производительность машин и мойщиков со затратами на оплату труда и аренду. Стоимость часа работы мойщика составляет 50 рублей, а арендная плата за использование машины - 250 рублей.

Если затраты на оплату труда превышают затраты на аренду машин, компания может сократить число мойщиков и полностью использовать посудомоечные машины. Однако, если затраты на аренду машин превышают затраты на оплату труда мойщиков, необходимо использовать как машин, так и мойщиков.

Давайте рассчитаем затраты на оплату труда мойщиков и аренду машин в час. Для этого умножим ставку оплаты труда на количество мойщиков и затраты на аренду на количество машин. В нашем случае это будет:

Затраты на оплату труда = 50 * 4 = 200 рублей в час.
Затраты на аренду машин = 250 * 2 = 500 рублей в час.

Как видим, затраты на аренду машин превышают затраты на оплату труда мойщиков. Поэтому, чтобы минимизировать затраты, компания должна использовать и машины, и мойщиков.

Таким образом, ответ на вопрос организованности работы компании будет "Нет, работа компании не организована в оптимальном режиме для минимизации затрат, поскольку требуется использование как машин, так и мойщиков."

Если у вас возникли еще вопросы или нужно более подробное объяснение, пожалуйста, дайте знать.