Опишите разновидности и распосчитайте суммы выплат, которые должны быть выплачены гражданину, если они потеряли

Чтобы определить суммы выплат, которые должны быть выплачены гражданину в случае потери способности к труду, необходимо учесть несколько факторов. Давайте разберемся по шагам.

Шаг 1: Определение процента утраты трудоспособности
По условию задачи гражданин потерял 50% способности к труду. Для расчета сумм выплат учитывается процент утраты трудоспособности в долях единицы, поэтому необходимо преобразовать 50% в десятичную дробь. Для этого делаем следующий расчет: \(50\% = \frac{50}{100} = 0.5\).

Шаг 2: Расчет базового размера ежемесячного пособия
Базовый размер ежемесячного пособия определяется по формуле: Базовый размер = Среднемесячный заработок × Коэффициент замещения, где Коэффициент замещения зависит от процента утраты трудоспособности. По таблице коэффициентов замещения, если процент утраты трудоспособности составляет 0.5 (50%), то коэффициент замещения равен 0.6.

Теперь мы можем рассчитать базовый размер ежемесячного пособия:
Базовый размер = 20 тыс.руб. × 0.6 = 12 тыс.руб.

Шаг 3: Расчет суммы пособия за страховой стаж
Сумма пособия за страховой стаж рассчитывается по формуле: Страховой стаж × Базовый размер. В данной задаче страховой стаж составляет 3 года, что эквивалентно 36 месяцам.

Теперь можем рассчитать сумму пособия за страховой стаж:
Сумма пособия за страховой стаж = 36 месяцев × 12 тыс.руб. = 432 тыс.руб.

Итак, сумма выплат, которая должна быть выплачена гражданину, составляет 432 тыс.руб.

Обратите внимание, что эти расчеты основаны на предоставленных данных в условии задачи. В реальной жизни эти суммы могут быть скорректированы в соответствии с законодательством и правилами конкретной страховой компании. Но для решения данной школьной задачи, эти расчеты являются корректными и понятными.