Оказавшись в ситуации, где И.Н. Снегов подал иск в суд на восстановление на работе, судья принял исковое заявление

Оказавшись в ситуации, где И.Н. Снегов подал иск в суд на восстановление на работе, судья принял исковое заявление и потребовал от истца предоставить выписку из приказа об увольнении. Однако, истец заявил, что директор завода отказывается выдать ему такую выписку. В процессе подготовки дела к судебному разбирательству, судья велел ответчику предоставить в суд выписку из приказа об увольнении истца и характеристику, отражающую деловые качества Снегова. Однако, в установленный срок запрошенные документы не были предоставлены. Поэтому судья вынес определение о наложении штрафа на директора завода. Кроме того, судья принял решение...
Путник_Судьбы

Путник_Судьбы

В данной ситуации, судья принял исковое заявление И.Н. Снегова о восстановлении на работе и потребовал от него предоставить выписку из приказа об увольнении. Однако, истец заявил, что директор завода отказывается выдать ему такую выписку.

В процессе подготовки дела к судебному разбирательству судья велел ответчику (директору завода) предоставить в суд требуемые документы - выписку из приказа об увольнении и характеристику, отражающую деловые качества Снегова. Однако, в установленный срок запрошенные документы не были предоставлены.

В связи с этим, судья вынес определение о наложении штрафа на директора за неисполнение его судебного распоряжения. Штраф был назначен в соответствии с законодательством, и его размер зависит от решения судьи.

Такое решение было принято, чтобы обеспечить справедливое рассмотрение дела и защитить права и интересы истца. Штраф является мерой принуждения для ответчика соблюдать требования суда и предоставить необходимые документы.
Знаешь ответ?
Задать вопрос
Привет!
hello