Найдите соответствие между следующими понятиями и их определениями: 1. Трудовой договор - это отрасль права, которая

условиями работы, а работник обязуется выполнить работу согласно установленным требованиям и правилам.

1. Трудовой договор - это формальный документ, который заключается между работодателем и работником и устанавливает основные условия трудовых отношений. В нем указываются права и обязанности сторон, продолжительность работы, заработная плата, социальные гарантии и другие условия работы.

2. Работник - это физическое или юридическое лицо, которое выполняет работу по найму и находится в трудовых отношениях с работодателем. Работник может быть как временным, так и постоянным сотрудником организации или предприятия.

3. Работодатель - это физическое или юридическое лицо, которое нанимает работника и осуществляет его контроль и руководство. Работодатель обязуется предоставить работнику условия для выполнения работы, оплату труда, социальные гарантии и другие права, предусмотренные законодательством.

4. Трудовое право - это отрасль права, которая регулирует трудовые отношения между работодателями и работниками. Оно устанавливает права и обязанности сторон, порядок заключения и расторжения трудовых договоров, условия и ограничения труда, социальные гарантии и защиту трудовых прав работников.

Таким образом, соответствие между понятиями и их определениями выглядит следующим образом:

1. Трудовой договор - отрасль права, которая регулирует отношения в процессе трудовой деятельности.
2. Работник - физическое или юридическое лицо, которое нанимает работника и вступает с ним в трудовые отношения.
3. Работодатель - физическое лицо, которое вступает в трудовые отношения с работником.
4. Трудовое право - соглашение между работодателем и работником, в котором работодатель обязуется предоставить работнику работу в определенной специальности, квалификации или должности, а работник обязуется выполнить работу согласно установленным требованиям и правилам.