Напишіть повний доповідний звіт від імені анонімного ревізора про діяльність службовців та самого ревізора Хлестакова

Напишіть повний доповідний звіт від імені анонімного ревізора про діяльність службовців та самого "ревізора" Хлестакова.
Solnechnaya_Zvezda

Solnechnaya_Zvezda

Дорогой школьник, вот подробный и обстоятельный ответ на твой вопрос.

Доповідний звіт повинен бути структурованим і вміщувати всю необхідну інформацію, щоб читач зрозумів, як пройшла робота службовців та самого "ревізора" Хлестакова. Основною метою доповіді є представлення об"єктивної інформації про роботу цих осіб, а також надання рекомендацій або висловлення точки зору на їх діяльність.

Введення:
В епоху феодалізму та автократії великого російського імператорства, де верховною владою керував самовладний імператор, здійснювалися й інші види політичного суспільного життя, зокрема, було встановлено систему ревізорства, що ставила своїм завданням перевірювати осіб, що обіймали високі посади в державі та контролювати їх діяльність.

Основна частина:

1. Представлення службовців:
а) Наведіть базову інформацію про кожного службовця: ім"я, посаду, діапазон обов"язків. Обговоріть їхні професійні навички та кваліфікацію.
б) Опишіть діяльність кожного службовця: його роль у виконанні покладених обов"язків, його підходи та стратегії роботи.

2. Діяльність "ревізора" Хлестакова:
а) Розкажіть, як сам Хлестаков виконував свої обов"язки, які показники праці він встановлював та як він контролював свою діяльність.
б) Проаналізуйте результати роботи Хлестакова: його досягнення, виявлені проблеми та досягнення мети.

Висновок:
У своєму доповіді про діяльність службовців та самого "ревізора" Хлестакова, можна зробити певні висновки щодо ефективності роботи згаданих осіб та надати рекомендації для вдосконалення процесу діяльності ревізорів.

Отже, доповідний звіт про діяльність службовців та самого "ревізора" Хлестакова повинен бути обстежуючим, об"єктивним та доступним для розуміння читача. Його мета - проілюструвати працездатність та результативність цих осіб, а також запропонувати способи покращення управління й контролю.
Знаешь ответ?
Задать вопрос
Привет!
hello