На 1 курсе Колхозник Васильев написал заявление председателю колхоза, Семенову, просив очередной оплачиваемый отпуск

Отказ председателя колхоза может быть обоснован, и это можно объяснить следующими причинами:

1. Необходимость работы: В колхозе может быть повышенная работоспособность требующая командировки колхозников на поля, особенно в летний сезон, когда проводятся важные сельскохозяйственные работы. Председатель мог рассматривать решение отпуска как негативное влияние на работу в колхозе.

2. Отсутствие запасных работников: Возможно, в колхозе не было достаточного числа запасных работников, чтобы заменить Васильева во время его отсутствия. Это могло создать неудобства для колхоза и оказать негативное влияние на выполнение сельскохозяйственных задач.

3. Высокая загруженность: Васильев мог подать заявление на отпуск в период, когда колхоз уже находился в состоянии высокой загруженности работы. В таких случаях, председатель мог посчитать, что отсутствие одного из работников создаст слишком большую нагрузку на других членов колхоза.

4. Приоритетные работы: Может быть, в июле 1938 года в колхозе были запланированы приоритетные работы, которые требовали непрерывного присутствия работников. Это могли быть работы по посеву, уходу за посевами или уборке урожая, которые должны были быть выполнены в определенные сроки.

Понимая эти обстоятельства, председатель колхоза мог принять решение об отказе в отпуске Васильеву. Однако, без подробностей о конкретных обстоятельствах и правилах колхоза, точно установить обоснованность отказа невозможно. Чтобы полностью оценить обоснованность отказа, необходимо ознакомиться со всеми фактами и правилами колхоза, а также принципами организации работы в нем.