Когда поезд возвращался, уже светало, и проводница у открытого окна вагона чесала вьющиеся волосы. Стрелка часов

и сиденьям жевательные резинки, а иногда даже оставляет после себя пустые бутылки и обгоревшие спички. Через несколько остановок проводница решила попытаться решить эту проблему раз и навсегда.

Метод 1: Разговор с коллегой
Во-первых, проводница может попробовать поговорить со своим коллегой. Она может объяснить ему, как важно поддерживать чистоту в вагоне для комфорта пассажиров. Проводница может поделиться своими чувствами и объяснить, как она чувствует себя обиженной, когда она вынуждена убирать за ним. Возможно, этот разговор поможет ему осознать важность его роли в поддержании чистоты.

Метод 2: Пример
Если разговор не сработает, проводница может попытаться обратиться к коллеге через пример. Она может проявить пример инициативы, убирать вагон даже после него, чтобы ставить яркий пример чистоты. Возможно, после того, как коллега увидит ее усилия и заботу, он поймет, что должен делать то же самое.

Метод 3: Помощь окружающих
В случае, если первые два метода не будут эффективными, проводница может обратиться за помощью к остальным пассажирам. Она может разместить объявление в вагоне, призывая пассажиров быть более ответственными и аккуратными. Она может попросить их помочь ей поддерживать чистоту в вагоне, и объяснить, что только совместными усилиями они могут создать комфортную и чистую атмосферу. Возможно, пассажиры вспомнят о том, что нужно убрать за собой и помогут проводнице в этом деле.

Метод 4: Обращение в администрацию
Если ничего из вышеперечисленного не сработает, проводница может обратиться в администрацию железнодорожной компании. Она может сообщить о проблеме с коллегой и попросить администрацию вмешаться. Они могут предпринять меры, такие как проведение беседы с коллегой или даже наложение штрафа, чтобы побудить его к аккуратности и уборке после себя.

В итоге, проводница имеет несколько вариантов для решения проблемы с коллегой, оставляющим вагон грязным. Она может попытаться разговориться с ним или привести пример ответственности. Если это не поможет, она может обратиться за помощью к остальным пассажирам или администрации. Главное, чтобы она не пренебрегала этой проблемой и стремилась к чистоте и комфорту для пассажиров.