Какую организацию нужно определить, какие виды возмещения за вред, причиненный здоровью, и какую сумму возмещения нужно

В данной задаче нам необходимо определить организацию, отвечающую за возмещение ущерба, причиненного здоровью работникам котельной, а также определить сумму возмещения в случае потери трудоспособности рабочим на период обучения.

Для начала, организацию, ответственную за возмещение ущерба, можно определить как работодателя котельной. В силу того, что авария произошла на обучаемом предприятии, работодатель должен нести ответственность за обеспечение безопасности и здоровья своих работников.

Чтобы определить сумму возмещения в случае потери трудоспособности рабочим на период обучения, необходимо рассмотреть следующие факторы:

1. Срок обучения составляет 6 месяцев.
2. Стипендия во время обучения составляет 90% от среднего заработка пострадавшего, который равен 26 700 рублей.

Определение суммы возмещения будет происходить в несколько этапов.

1. Определение размера стипендии пострадавшего:
Ставка стипендии: 90% от среднего заработка пострадавшего.
Средний заработок пострадавшего: 26 700 рублей.
Расчет стипендии: \[стипендия = 0.9 \times средний заработок = 0.9 \times 26 700 = 24 030\] рублей.

2. Определение суммы возмещения на период обучения:
Сумма возмещения: стипендия \(\times\) срок обучения.
Расчет суммы возмещения: \[сумма возмещения = стипендия \times срок обучения = 24 030 \times 6 = 144 180\] рублей.

Таким образом, в случае потери трудоспособности рабочим котельной на период обучения, сумма возмещения, которую необходимо определить, составляет 144 180 рублей. Эта сумма представляет собой общую стипендию за 6 месяцев обучения, которая составляет 90% от среднего заработка пострадавшего. Ответственность за выплату данной суммы лежит на работодателе, то есть на котельной.