Какой график работы будет установлен работодателем для матери и дочери, которые подали заявление на работу на одну

Спасибо за вопрос! Решение о графике работы для матери и дочери, подавших заявление на работу на одну должность кассира-контролера в Сбербанке, будет основываться на соответствующих нормативных актах.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 91), работодатель имеет право устанавливать гибкий график работы, который может отличаться от общепринятого пятидневного рабочего дня с восьмичасовым рабочим временем.

Однако, стоит отметить, что работодатель также должен соблюдать другие нормативные акты, такие как приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, которые могут содержать специфические требования для графика работы в банковском секторе.

К примеру, работодатель может руководствоваться такими факторами при разработке графика работы:
1. Режим работы банка. Сбербанк, как правило, имеет определенные часы работы и часто они совпадают с общими часами работы офисов в вашем регионе. Работодатель может стремиться выстроить график работы сотрудников с учетом наиболее активного времени посещения клиентами.
2. Количество сотрудников. Исходя из потребностей в обслуживании клиентов, работодатель может определить необходимое количество кассиров-контролеров и соответственно разработать график работы с учетом этого показателя.
3. Рабочая неделя. Сбербанк, как организация с государственной поддержкой, может быть обязан соблюдать нормативы по рабочей неделе и отдыху в соответствии с трудовым законодательством. Работодатель должен учитывать эти требования при создании графика работы.
4. Пожелания сотрудников. Возможно, работодатель также будет учитывать желания матери и дочери относительно своего рабочего расписания, если такие пожелания предоставлены в заявлении о приеме на работу.

Окончательный график работы будет утвержден работодателем при приеме на работу. Поэтому, чтобы получить точную информацию о графике работы для матери и дочери в Сбербанке, рекомендуется связаться с работодателем самостоятельно или обратиться в отдел кадров банка.

Важно отметить, что график работы может быть изменен работодателем в соответствии с потребностями организации или в связи с сезонными изменениями, поэтому он может быть подвержен изменениям со временем.