Каково должно быть решение суда в отношении заявления Анисимовой о признании факта трудовых отношений и внесении записи

Для ответа на ваш вопрос, давайте рассмотрим следующие понятия и применимые правовые положения.

Во-первых, договор о сотрудничестве является одним из видов гражданско-правовых договоров, которые регулируют сотрудничество между юридическими или физическими лицами. Этот вид договора подразумевает сотрудничество сторон по достижению общих интересов и не предусматривает создания трудовых отношений.

Во-вторых, для того чтобы установить наличие трудовых отношений между сторонами, необходимо обратить внимание на такие факторы, как контроль, подчинение и оплата труда. Если работник выполняет работу под контролем и руководством работодателя, в соответствии с его инструкциями и с оплатой, существует высокая вероятность, что это уже будет квалифицироваться как трудовые отношения.

Теперь рассмотрим ситуацию с Анисимовой. Исходя из ваших данных, она была принята в члены ООО "Кедр" на основе договора о сотрудничестве, работала в течение полутора лет и ушла по своему желанию. Здесь не указано, существовал ли контроль и подчинение со стороны работодателя, а также были ли ей оказаны оплата и социальные льготы, свойственные трудовым отношениям.

Если Анисимова была подвержена контролю и подчинению работодателя, выполняла работу в соответствии с его инструкциями и получала оплату, то можно предположить, что трудовые отношения могут считаться установленными. В этом случае она имеет право на внесение записи о факте трудовых отношений в трудовую книжку. Такая запись поможет Анисимовой подтвердить свои трудовые отношения с компанией "Кедр".

Однако, учитывая, что Анисимова ушла по своему желанию, возможно, она не заинтересована в таком решении суда. Ее юридическое положение может быть связано с ее решением отказаться от возможности признания трудовых отношений. Это может повлиять на ее права, включая право на выплаты, социальные льготы и защиту в случае возникновения споров с работодателем.

В итоге, решение суда по заявлению Анисимовой о признании факта трудовых отношений и внесении записи в трудовую книжку будет зависеть от доказательной базы, представленной сторонами и обстоятельств дела. Если будут представлены убедительные доказательства о наличии трудовых отношений, суд может принять решение в пользу Анисимовой.

Следует отметить, что я не являюсь юристом, поэтому рекомендую обратиться за юридической консультацией для получения более точной информации и советов от специалиста в данной области.