Какова заработная плата рабочего за месяц: а) при оплате труда по часам; б) при оплате труда по часам с премией (премия

Хорошо, давайте решим задачу о заработной плате рабочего за месяц с использованием разных способов оплаты труда.

а) При оплате труда по часам:
Предположим, что рабочий заработал \( n \) часов за месяц, а ставка оплаты труда для одного часа работы составляет \( h \) рублей. Чтобы найти его заработную плату, мы должны умножить количество отработанных часов на ставку за час:

\[
\text{{Заработная плата}} = n \times h
\]

б) При оплате труда по часам с премией:
В этом случае добавляется премия, которая составляет 10% от ставки оплаты труда за каждый час. Таким образом, общая ставка оплаты труда за каждый час работы будет равна \( h + 0.1h = 1.1h \). Далее мы используем ту же формулу, что и в предыдущем случае:

\[
\text{{Заработная плата}} = n \times (1.1h)
\]

в) При прямой оплате труда за каждую пару:
Теперь предположим, что рабочий отработал \( m \) пар за месяц, а расценка за одну пару составляет 50.0 рублей. Чтобы найти его заработную плату, мы должны умножить количество отработанных пар на расценку за пару:

\[
\text{{Заработная плата}} = m \times 50.0
\]

г) При оплате труда за каждую пару с премией:
Здесь премия составляет 0.5% от заработка за каждую пару. Сначала найдем заработок за каждую пару, а затем добавим премию:

\[
\text{{Заработок за пару}} = 50.0
\]
\[
\text{{Премия за пару}} = 0.005 \times \text{{Заработок за пару}}
\]
\[
\text{{Заработная плата}} = m \times (50.0 + \text{{Премия за пару}})
\]

Вот и все для решения данной задачи о заработной плате. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, обратитесь ко мне!