Какова сущность дисциплинарного проступка? Житель К., 37 лет, который работает охранником, организовал встречу

Дисциплинарный проступок - это нарушение установленных правил и норм поведения, которые действуют в рамках определенной организации или учебного заведения. В данном случае мы рассматриваем ситуацию, где охранник организовал встречу в магазине, что особенно необходимо и крайне ответственно охраняет.

Объектом в данном случае является охраняемый объект, то есть место, где работает охранник и на котором ему предоставлена обязанность охраны.

Субъектом в данной ситуации является житель К., 37-летний охранник, который нарушил правила, оставив свое место работы без разрешения руководителя.

Объективная сторона дисциплинарного проступка заключается в самом факте нарушения: отсутствие охранника на охраняемом объекте в течение двух часов без разрешения и без крайней необходимости.

Субъективная сторона дисциплинарного проступка заключается в намерении или неосторожности субъекта. В данном случае, намерением охранника было организовать встречу с продавщицей, игнорируя свои обязанности охраны. Это демонстрирует его неправильные планы и невыполнение обязанностей.

Важно понимать, что дисциплинарный проступок - это нарушение внутренних правил и норм, утвержденных организацией или учебным заведением, и может привести к определенным внутренним дисциплинарным мерам, предусмотренным для данного случая.