Каков комплексный показатель динамики эффективности труда на гостиничном предприятии, если выручка от реализации продукции и услуг сократилась с 37 399 до 34 505 тыс. руб., количество проданных номеров/дней уменьшилось с 25 047 до 19 674, и среднесписочная численность персонала выросла с 69 до 72 человек?
Turandot
Комплексный показатель динамики эффективности труда на гостиничном предприятии можно вычислить с помощью следующей формулы:
\[
\text{КПДТ} = \dfrac{\text{Выручка}_2 - \text{Выручка}_1}{\text{Выручка}_1} + \dfrac{\text{Среднесписочная численность}_2 - \text{Среднесписочная численность}_1}{\text{Среднесписочная численность}_1} + \dfrac{\text{Количество проданных номеров/дней}_2 - \text{Количество проданных номеров/дней}_1}{\text{Количество проданных номеров/дней}_1}
\]
Где:
- \(\text{Выручка}_1\) - выручка от реализации продукции и услуг до изменений (37 399 тыс. руб.)
- \(\text{Выручка}_2\) - выручка от реализации продукции и услуг после изменений (34 505 тыс. руб.)
- \(\text{Среднесписочная численность}_1\) - среднесписочная численность персонала до изменений (69 человек)
- \(\text{Среднесписочная численность}_2\) - среднесписочная численность персонала после изменений (72 человек)
- \(\text{Количество проданных номеров/дней}_1\) - количество проданных номеров/дней до изменений (25 047)
- \(\text{Количество проданных номеров/дней}_2\) - количество проданных номеров/дней после изменений (19 674)
Подставив в формулу заданные значения, получим:
\[
\text{КПДТ} = \dfrac{34505 - 37399}{37399} + \dfrac{72 - 69}{69} + \dfrac{19674 - 25047}{25047}
\]
Рассчитаем значение каждого слагаемого:
\[
\text{КПДТ} = -0.076 + 0.043 - 0.213
\]
Суммируя эти значения, получим общий комплексный показатель динамики эффективности труда на гостиничном предприятии:
\[
\text{КПДТ} = -0.246
\]
Таким образом, комплексный показатель динамики эффективности труда на гостиничном предприятии составляет -0.246, что указывает на снижение эффективности труда после изменений.
\[
\text{КПДТ} = \dfrac{\text{Выручка}_2 - \text{Выручка}_1}{\text{Выручка}_1} + \dfrac{\text{Среднесписочная численность}_2 - \text{Среднесписочная численность}_1}{\text{Среднесписочная численность}_1} + \dfrac{\text{Количество проданных номеров/дней}_2 - \text{Количество проданных номеров/дней}_1}{\text{Количество проданных номеров/дней}_1}
\]
Где:
- \(\text{Выручка}_1\) - выручка от реализации продукции и услуг до изменений (37 399 тыс. руб.)
- \(\text{Выручка}_2\) - выручка от реализации продукции и услуг после изменений (34 505 тыс. руб.)
- \(\text{Среднесписочная численность}_1\) - среднесписочная численность персонала до изменений (69 человек)
- \(\text{Среднесписочная численность}_2\) - среднесписочная численность персонала после изменений (72 человек)
- \(\text{Количество проданных номеров/дней}_1\) - количество проданных номеров/дней до изменений (25 047)
- \(\text{Количество проданных номеров/дней}_2\) - количество проданных номеров/дней после изменений (19 674)
Подставив в формулу заданные значения, получим:
\[
\text{КПДТ} = \dfrac{34505 - 37399}{37399} + \dfrac{72 - 69}{69} + \dfrac{19674 - 25047}{25047}
\]
Рассчитаем значение каждого слагаемого:
\[
\text{КПДТ} = -0.076 + 0.043 - 0.213
\]
Суммируя эти значения, получим общий комплексный показатель динамики эффективности труда на гостиничном предприятии:
\[
\text{КПДТ} = -0.246
\]
Таким образом, комплексный показатель динамики эффективности труда на гостиничном предприятии составляет -0.246, что указывает на снижение эффективности труда после изменений.
Знаешь ответ?