Какое из утверждений верно? 1. Разные ситуации требуют разных стилей лидерства. 2. Лидер появляется в любой группе рано

Утверждение 1 - "Разные ситуации требуют разных стилей лидерства" верно, так как разные ситуации могут требовать разных подходов и методов лидерства в зависимости от целей, условий, и особенностей группы или команды. Некоторые ситуации могут требовать активного и энергичного лидерства, в то время как в других случаях может быть необходимо более гибкое, спокойное и сотрудничающее лидерство.

Утверждение 2 - "Лидер появляется в любой группе рано или поздно" неверно. Не в каждой группе обязательно появится лидер. Возможно, в некоторых группах может наблюдаться отсутствие лидерства или лидеры могут возникать только в определенных ситуациях или по конкретным потребностям.

Теперь рассмотрим варианты ответов для данной задачи:

а) только утверждение 1 верно;
б) ни одно из утверждений не верно;
в) верно и утверждение 1, и утверждение 2;
г) только утверждение 2 верно;
д) верны и утверждение 1, и утверждение 2.

Поскольку утверждение 1 верно, возможны ответы а), в) и д). Однако, так как утверждение 2 неверно, исключаем ответы в) и д). Таким образом, правильный ответ на вопрос - а) только утверждение 1 верно.

Термин, соответствующий данному определению, называется "лидер". Лидер - это человек в группе, который обладает авторитетом и влияет на других с целью объединения совместной деятельности, направленной на достижение целей данной группы.

Основными качествами всех лидеров являются:
1. Видение и целеустремленность - способность определить ясные цели и направление для группы.
2. Коммуникационные навыки - умение эффективно общаться, слушать и быть понятным для других.
3. Мотивация - умение вдохновлять и мотивировать членов группы на достижение общих целей.
4. Командообразование - способность создавать эффективные команды и сотрудничать с другими.
5. Управление и решение проблем - умение принимать решения, решать проблемы и управлять ресурсами.
6. Эмоциональный интеллект - понимание чувств и эмоций других людей, а также своих собственных, и умение использовать эти знания для эффективного влияния на группу.
7. Стратегическое мышление - способность мыслить долгосрочно, видеть большую картину и принимать стратегические решения для достижения успеха группы.

Эти качества помогают лидерам эффективно влиять на других и достигать общих целей группы.