Какие вопросы могут быть заданы для сравнительного исторического исследования рабочего движения в странах, упомянутых

Рабочее движение в разных странах имеет свои уникальные особенности, и для сравнительного исторического исследования этой темы можно задать следующие вопросы:

1. Какие социально-экономические условия способствовали возникновению рабочего движения в каждой из этих стран?
2. Какие социальные классы были вовлечены в рабочее движение? Какие группы людей составляли рабочую силу в каждой стране?
3. Какие исторические события и реформы повлияли на развитие рабочего движения в каждой стране?
4. Какие лидеры и организации играли важную роль в рабочем движении каждой страны?
5. Какие формы протеста и борьбы использовали рабочие в каждой стране? Как их действия влияли на политическую и социальную обстановку?
6. Какие достижения и реформы были получены благодаря рабочему движению в каждой стране? Какие изменения произошли в области трудовых прав и условий труда?
7. Каковы были основные проблемы и трудности, с которыми сталкивалось рабочее движение в каждой стране?
8. Какие факторы способствовали успеху и неудачам рабочего движения в каждой стране?

Проведя сравнительное историческое исследование рабочего движения в странах, упомянутых во второй главе, можно выявить следующие общие и особенные черты:

Общее:
- Неудовлетворенность рабочих трудовыми условиями и социальными проблемами.
- Формирование профсоюзов и рабочих организаций.
- Организация забастовок и других форм протеста.
- Достижения в области трудовых прав и социального обеспечения.

Особенное:
- Различия в исторических условиях и политических системах каждой страны.
- Различия в социальных и экономических проблемах, с которыми сталкивались рабочие.
- Различия в методах и формах борьбы за права рабочих.
- Различия в результатах и достижениях рабочего движения в каждой стране.

Сравнительное историческое исследование рабочего движения позволит лучше понять влияние социально-экономических факторов, политических событий и действий рабочих на формирование трудовых прав и условий труда в разных странах.