Какие виды страхового обеспечения Кленов Б.Ю. имеет право получить после утраты 20% профессиональной трудоспособности?

Кленов Б.Ю., после утраты 20% профессиональной трудоспособности, имеет право на получение следующих видов страхового обеспечения в соответствии с законодательством в области социального обеспечения:

1. Страховое пособие по временной нетрудоспособности (болезни). При потере 20% профессиональной трудоспособности, Кленов Б.Ю. может обратиться в социальный страховой орган для получения страхового пособия по временной нетрудоспособности. Размер данного пособия составляет 100% среднего заработка за последние 2 года до начала нетрудоспособности. В случае Кленова Б.Ю., размер пособия будет зависеть от его среднего заработка за указанный период.

2. Пенсия по инвалидности. Если потеря 20% профессиональной трудоспособности является стойкой, то Кленов Б.Ю. имеет право на получение пенсии по инвалидности. Размер данной пенсии определяется исходя из различных факторов, включая степень инвалидности, трудовой стаж и заработок, а также возраст осуществления гражданином трудовой деятельности. Для подробной информации о размерах пенсии необходимо обратиться в социальный страховой орган.

3. Единовременное денежное пособие по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В случае, если утрата 20% профессиональной трудоспособности наступила вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, Кленов Б.Ю. может иметь право на единовременное денежное пособие. Размер этого пособия также зависит от различных факторов, включая степень утраты трудоспособности и доходы индивидуального предпринимателя.

Возможно, обращение в социальный страховой орган для получения этих видов страхового обеспечения потребует предоставления дополнительных документов и заполнения соответствующих заявлений. Чтобы получить конкретную информацию по размерам и порядку получения данных видов страхового обеспечения, рекомендуется обратиться в компетентный социальный страховой орган или квалифицированного специалиста в области социального обеспечения.