Какие условия были внесены в коллективный договор ОАО «Завод машиностроительного оборудования»? Как работодатель

Коллективный договор ОАО "Завод машиностроительного оборудования" содержит ряд условий, которые были внесены для регулирования отношений между работодателем и работниками. Ниже я предоставлю вам подробные ответы на ваши вопросы.

1. Условия внесенные в коллективный договор:
- Размеры заработной платы в зависимости от квалификации и должности работника.
- Продолжительность рабочего времени, режим работы и отдыха.
- Условия увольнения и сокращения штата.
- Условия предоставления отпусков, больничных листов, оплачиваемых выходных дней и отгулов.
- Порядок решения трудовых споров, включая процедуры арбитража и примирения.
- Гарантии социального обеспечения работников, включая оплату государственных пособий и льгот.

2. Уведомление о сокращении и оплата одного свободного дня в неделю:
- Согласно коллективному договору, работодатель обязан уведомлять работников о сокращении не менее чем за два месяца до предполагаемой даты сокращения.
- При сокращении, работодатель обязуется предоставить сокращенным работникам один свободный день в неделю с сохранением заработной платы не менее 2-х месяцев после сокращения.

3. Условия предоставления материальной помощи при уходе в отпуск в зависимости от стажа:
- Работники с меньшим стажем (например, до 5 лет) могут получать материальную помощь в размере 50% от заработной платы в период отпуска.
- Работники со стажем от 5 до 10 лет могут получать материальную помощь в размере 70% от заработной платы в период отпуска.
- Работники с более чем 10-летним стажем могут получать материальную помощь в размере 100% от заработной платы в период отпуска.

4. Штрафы за прогулы:
- Коллективный договор ОАО "Завод машиностроительного оборудования" предусматривает наказание в виде штрафов для лиц, совершивших прогулы.
- Размер штрафа обычно зависит от типа прогула и могут быть разные санкции для первого, повторного и систематического прогула.

Приведенные ответы основаны на типичных положениях и условиях, которые могут быть включены в коллективный договор. Но для получения точной информации по конкретному договору ОАО "Завод машиностроительного оборудования" рекомендуется обратиться к самому договору или к документам, предоставленным работодателем.