Какие обязательные взносы по страхованию должен уплачивать индивидуальный предприниматель, занимающийся производством

Индивидуальному предпринимателю, занимающемуся производством мебели по индивидуальным заказам, и имеющему 10 нанимаемых работников, следует уплачивать следующие обязательные взносы по страхованию:

1. Взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС). Величина страхового взноса составляет 22% от заработной платы работников, включая самого предпринимателя. Для исчисления ОПС необходимо определить заработную плату каждого работника, умножить ее на 22% и сложить полученные значения для всех 10 работников.

2. Взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС). Страховые взносы на ОМС составляют 5,1% от заработной платы работников, суммируемые также для всех 10 работников и предпринимателя. Для расчета взноса на ОМС необходимо умножить заработную плату каждого работника на 5,1% и просуммировать полученные значения.

3. Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве (ОСНС). Страховые взносы на ОСНС зависят от вида деятельности и величины заработной платы работников. Точную сумму взноса можно определить, обратившись к соответствующим таблицам и расчетам, в которых учитываются производственные риски и количество работников. В данном случае, предположим, что сумма взноса на ОСНС составляет 1,8% от заработной платы работников.

4. Взносы на обязательное социальное страхование от временной нетрудоспособности (ОССН). Точная сумма взноса на ОССН также зависит от заработной платы работников. Для иллюстративных целей, предположим, что страховой взнос на ОССН составляет 0,6% от заработной платы каждого работника.

Таким образом, индивидуальный предприниматель должен уплачивать следующие обязательные взносы по страхованию:
- ОПС: 22% * (заработная плата каждого работника) * (количество работников),
- ОМС: 5,1% * (заработная плата каждого работника) * (количество работников),
- ОСНС: 1,8% * (заработная плата каждого работника) * (количество работников),
- ОССН: 0,6% * (заработная плата каждого работника) * (количество работников).

Для более точного расчета обязательных взносов по страхованию рекомендуется обратиться к соответствующим законодательным актам и консультироваться с бухгалтером или юристом, чтобы учесть все нюансы и изменения в законодательстве.