Какие нормы права (гражданского или трудового) регулируют отношения в следующих случаях: а) член Союза писателей

В данном случае, нормы права гражданского и трудового права регулируют отношения между участниками в следующем порядке:

а) Член Союза писателей РФ, Сорокин, заключивший договор с издательством "Шок" о написании и публикации детективного романа на 500 страниц. В данном случае, отношения между Сорокиным и издательством "Шок" регулируются гражданским правом. Когда Сорокин заключает договор с издательством, они становятся сторонами гражданско-правовых отношений. Гражданское право определяет права и обязанности сторон, ответственность за неисполнение условий договора, порядок расторжения контракта и т.д.

б) Редактор издательства Яковенко. В данном случае, отношения между редактором Яковенко и издательством регулируются трудовым правом. Редактор, как работник издательства, имеет определенные права и обязанности, которые определены трудовым законодательством. К таким правам и обязанностям относятся, например, право на оплату труда, отпуск, социальные гарантии, а также обязанности по выполнению своих трудовых обязанностей.

в) Адвокат "Гросман", предоставляющий юридические услуги фирме "Орион". В данном случае, отношения между адвокатом "Гросман" и фирмой "Орион" также регулируются гражданским правом. Адвокат является представителем клиента в юридических вопросах и оказывает юридические услуги по соглашению с клиентом или фирмой. Права и обязанности адвоката, а также юридических фирм определяются гражданским законодательством.

г) Студентка Кузнецова, работающая в каникулы кондуктором на общественном транспорте. В данном случае, отношения между студенткой Кузнецовой и работодателем, предоставляющим ей работу кондуктором на время каникул, регулируются трудовым правом. Работодатель обязан предоставить студентке условия для работы, а студентка должна выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с договором труда и требованиями работодателя.

Таким образом, в данных ситуациях гражданское и трудовое право регулируют отношения между участниками. Гражданское право определяет права и обязанности сторон в гражданско-правовых отношениях, а трудовое право регулирует трудовые отношения между работником и работодателем.