Какие нарушения трудового законодательства произошли в данной ситуации, когда

Question

Право: Какие нарушения трудового законодательства произошли в данной ситуации, когда менеджер по логистике был нанят через конкурс на вакантную должность и ему был назначен испытательный срок на 2 недели

Океан · Accepted Answer

В данной ситуации не было произведено никаких нарушений трудового законодательства.

Нанятие менеджера по логистике через конкурс на вакантную должность является общепринятой практикой в сфере трудовых отношений.

Назначение испытательного срока на 2 недели также является законным действием. Испытательный срок устанавливается, чтобы работодатель мог оценить соответствие работника требованиям должности. По истечении испытательного срока работодатель может принять решение о продлении срока испытания или оформлении постоянного трудового договора. В данном случае испытательный срок был продлен на 2 недели с предупреждением в письменной форме, что также является правомерным действием, если по итогам первого испытательного срока работник не смог полностью демонстрировать свои профессиональные навыки и квалификацию.

Таким образом, все действия, описанные в задаче, соответствуют требованиям трудового законодательства и не являются нарушением.

Какие нарушения трудового законодательства произошли в данной ситуации, когда менеджер по логистике был нанят через

Океан

О проекте

Предметы

Задать вопрос

Привет!