Какие из представленных ниже примеров демонстрируют отношения, организуемые законами трудового права? Запишите номера

Для ответа на данную задачу, рассмотрим каждый предложенный пример и определим, демонстрируют ли они отношения, организуемые законами трудового права.

1) Михаил подал жалобу на своего начальника.
Этот пример не демонстрирует отношений, организуемых законами трудового права. Речь идет о конфликте на работе, который скорее подпадает под другие нормы правового регулирования.

2) Людмила арендовала свою дачу через агентство недвижимости.
Этот пример также не относится к отношениям, организуемым законами трудового права. Законодательство о труде регулирует отношения между работниками и работодателями, а не арендаторами и арендодателями.

3) Анна возместила ущерб, нанесенный имуществу Екатерины.
В данном примере также отсутствуют отношения, связанные с трудовым правом. Законодательство о труде регулирует трудовые отношения между работником и работодателем, а не вопросы возмещения ущерба.

4) Федот получил выговор за необоснованное отсутствие на рабочем месте весь день.
В этом примере присутствуют отношения, организуемые законами трудового права. Выговор является мерой дисциплинарного воздействия, которую работодатель имеет право применить в случае нарушения работником трудовой дисциплины. Такие отношения регулируются соответствующими нормами законодательства о труде.

5) Роман был уволен из-за постоянных нарушений техники безопасности на работе.
Данный пример также связан с отношениями, организуемыми законами трудового права. Увольнение с работы в связи с нарушениями техники безопасности на работе является одной из форм ответственности и регулируется трудовым законодательством.

Таким образом, примеры, демонстрирующие отношения, организуемые законами трудового права, - номера 4 и 5.