Какая из следующих ситуаций является примером трудового правоотношения?

Question

Обществознание: Какая из следующих ситуаций является примером трудового правоотношения? 1) Рабочая бригада построила коттедж для клиента. 2) Рабочие потребовали от администрации своей компании повышения зарплаты

Solnechnyy_Podryvnik · Accepted Answer

Трудовым правоотношением является ситуация №2, когда рабочие потребовали от администрации своей компании повышения зарплаты.

Обоснование:
Трудовое правоотношение возникает между работниками и работодателем и регулируется трудовым законодательством. В данном случае рабочие выступают в роли работников, а администрация компании — работодателем. Требование о повышении зарплаты является полностью в рамках трудовых отношений и регулируется законодательством о труде. Такие ситуации регулируются коллективными договорами, заключенными между работниками и работодателями, и включают взаимодействия, связанные с определением условий труда, оплатой труда, социальными гарантиями и т. д.

Ситуации №1, №3 и №4 не являются примерами трудовых правоотношений. В ситуации №1, рабочая бригада является исполнителем строительных работ для клиента, но это не связано с официальным трудоустройством и не регулируется трудовым законодательством. В ситуации №3, кража строительных материалов — это правонарушение и противоречит законам, но не является примером трудового правоотношения. В ситуации №4, покупка новой специальной одежды, это действие связано с персональными расходами работников и не является примером трудового правоотношения.

Какая из следующих ситуаций является примером трудового правоотношения? 1) Рабочая бригада построила коттедж

Solnechnyy_Podryvnik

О проекте

Предметы

Задать вопрос

Привет!