Как можно организовать групповую деятельность учащихся на уроке педагогической организации, используя форму деловой

Как можно организовать групповую деятельность учащихся на уроке педагогической организации, используя форму деловой игры? Учитель предлагает учащимся представить, что они создают современный завод по производству искусственного волокна из отходов лесоматериалов, и объясняет, что для этого им необходимо организовать работу технологического, инженерно-экологического и отдела подготовки кадров. Далее, учитель сообщает необходимые цифровые данные, проводит короткий инструктаж, после чего ученики выбираются в группы, сами решают проблемы лидерства и распределяют обязанности внутри группы. В течение 25 минут ученики работают над заданием.
Izumrudnyy_Drakon

Izumrudnyy_Drakon

Организация групповой деятельности учащихся на уроке педагогической организации с использованием формы деловой игры может быть очень интересной и познавательной для школьников. В данном случае, когда учитель предлагает учащимся представить, что они создают современный завод по производству искусственного волокна из отходов лесоматериалов, это создает возможность для студентов приобрести навыки работы в команде, развить лидерские способности, а также познакомиться с работой различных отделов на заводе.

Ниже приведен подробный план действий, который поможет организовать данную групповую деятельность:

Шаг 1: Проведите вводную часть
В начале занятия учитель объясняет цели и задачи деловой игры, а также объясняет, что для создания современного завода по производству искусственного волокна из отходов лесоматериалов необходимо организовать работу трех отделов: технологического, инженерно-экологического и отдела подготовки кадров.

Шаг 2: Предоставьте необходимые цифровые данные
Учитель предоставляет ученикам необходимые цифровые данные, такие как количество отходов лесоматериалов, доступные технические и финансовые ресурсы, а также требуемую производительность или качество искусственного волокна.

Шаг 3: Проведите короткий инструктаж
Учитель проводит короткий инструктаж, объясняя, какие задачи решает каждый отдел, как они взаимодействуют друг с другом, и какие результаты они должны достичь. Это поможет учащимся лучше понять свои роли в группе и сфокусироваться на выполнении задач.

Шаг 4: Формирование групп
Ученики самостоятельно выбираются в группы, их количество может зависеть от размера класса и количества доступных ресурсов. В каждой группе должны присутствовать представители всех трех отделов: технологического, инженерно-экологического и отдела подготовки кадров.

Шаг 5: Распределение обязанностей
Внутри каждой группы, ученики должны самостоятельно решить вопросы лидерства и распределить обязанности между собой. Они могут выбрать лидера или совместное руководство, чтобы эффективно выполнять поставленные задачи.

Шаг 6: Выполнение заданий каждым отделом
Учащиеся начинают работу в своих группах, выполняя задания, связанные с работой каждого отдела. Например, технологический отдел может заниматься разработкой процесса производства искусственного волокна, инженерно-экологический отдел может исследовать возможные воздействия на окружающую среду и совершенствовать производственный процесс с точки зрения экологии, а отдел подготовки кадров может заниматься набором и обучением персонала.

Шаг 7: Презентация результатов
По завершении работы каждая группа должна подготовить презентацию о своей работе. В презентации они могут рассказать о процессе работы, достигнутых результатах, возникших проблемах и способах их решения.

Шаг 8: Обсуждение и обратная связь
После презентации каждой группы происходит обсуждение и обратная связь со стороны всех участников. Учитель может задавать вопросы, ставить оценки за успешное решение задач, а также предлагать улучшения и рекомендации для будущей работы.

Таким образом, организация групповой деятельности учащихся на уроке педагогической организации с использованием формы деловой игры позволяет ученикам на практике применить полученные знания и навыки, развить коммуникативные и организационные способности, а также понять важность работы в команде для достижения коллективных целей.
Знаешь ответ?
Задать вопрос
Привет!
hello