In his statement, Pieter describes the company culture at his previous and current workplaces. Please identify and correct the eight errors in the text.
"In my previous position, I was employed by a major telecommunications company. It was formerly a state-owned monopoly until it was privatized in the 1990s. Unfortunately, the culture there hasn"t experienced significant changes. Decision-making processes are slow and burdened by bureaucracy - every action must receive approval from the higher chain of command. I wasn"t particularly satisfied with my experience there, so I transitioned to a smaller rival company two years ago. The working atmosphere is much more..."
"In my previous position, I was employed by a major telecommunications company. It was formerly a state-owned monopoly until it was privatized in the 1990s. Unfortunately, the culture there hasn"t experienced significant changes. Decision-making processes are slow and burdened by bureaucracy - every action must receive approval from the higher chain of command. I wasn"t particularly satisfied with my experience there, so I transitioned to a smaller rival company two years ago. The working atmosphere is much more..."
Gennadiy_38
В своем заявлении Pieter описывает корпоративную культуру на его предыдущей и текущей работе. Пожалуйста, идентифицируйте и исправьте восемь ошибок в тексте.
"На предыдущей должности я работал в крупной телекоммуникационной компании. Ранее она была государственным монополистом, пока не была приватизирована в 1990-х годах. К сожалению, культура здесь не претерпела существенных изменений. Процессы принятия решений замедлены и обременены бюрократией - каждое действие должно получить одобрение от вышестоящего звена управления. Я не особо удовлетворен своим опытом здесь, поэтому я сменил свою профессию/cферу деятельности."
Исправленный вариант:
"На предыдущей должности я работал в крупной телекоммуникационной компании. Она ранее была государственным монополистом, пока не была приватизирована в 1990-х годах. К сожалению, культура там не претерпела существенных изменений. Процессы принятия решений замедлены и обременены бюрократией - каждое действие должно получить одобрение из вышестоящего звена управления. Я не особо удовлетворен своим опытом там, поэтому я перешел на новую работу."
"На предыдущей должности я работал в крупной телекоммуникационной компании. Ранее она была государственным монополистом, пока не была приватизирована в 1990-х годах. К сожалению, культура здесь не претерпела существенных изменений. Процессы принятия решений замедлены и обременены бюрократией - каждое действие должно получить одобрение от вышестоящего звена управления. Я не особо удовлетворен своим опытом здесь, поэтому я сменил свою профессию/cферу деятельности."
Исправленный вариант:
"На предыдущей должности я работал в крупной телекоммуникационной компании. Она ранее была государственным монополистом, пока не была приватизирована в 1990-х годах. К сожалению, культура там не претерпела существенных изменений. Процессы принятия решений замедлены и обременены бюрократией - каждое действие должно получить одобрение из вышестоящего звена управления. Я не особо удовлетворен своим опытом там, поэтому я перешел на новую работу."
Знаешь ответ?