In his statement, Pieter describes the company culture at his previous and current workplaces. Please identify

In his statement, Pieter describes the company culture at his previous and current workplaces. Please identify and correct the eight errors in the text.

"In my previous position, I was employed by a major telecommunications company. It was formerly a state-owned monopoly until it was privatized in the 1990s. Unfortunately, the culture there hasn"t experienced significant changes. Decision-making processes are slow and burdened by bureaucracy - every action must receive approval from the higher chain of command. I wasn"t particularly satisfied with my experience there, so I transitioned to a smaller rival company two years ago. The working atmosphere is much more..."
Gennadiy_38

Gennadiy_38

В своем заявлении Pieter описывает корпоративную культуру на его предыдущей и текущей работе. Пожалуйста, идентифицируйте и исправьте восемь ошибок в тексте.

"На предыдущей должности я работал в крупной телекоммуникационной компании. Ранее она была государственным монополистом, пока не была приватизирована в 1990-х годах. К сожалению, культура здесь не претерпела существенных изменений. Процессы принятия решений замедлены и обременены бюрократией - каждое действие должно получить одобрение от вышестоящего звена управления. Я не особо удовлетворен своим опытом здесь, поэтому я сменил свою профессию/cферу деятельности."

Исправленный вариант:

"На предыдущей должности я работал в крупной телекоммуникационной компании. Она ранее была государственным монополистом, пока не была приватизирована в 1990-х годах. К сожалению, культура там не претерпела существенных изменений. Процессы принятия решений замедлены и обременены бюрократией - каждое действие должно получить одобрение из вышестоящего звена управления. Я не особо удовлетворен своим опытом там, поэтому я перешел на новую работу."
Знаешь ответ?
Задать вопрос
Привет!
hello