Что из перечисленного является лишним? A. Улучшение системы воспитания и обучения, создание реальных возможностей

Лишним из перечисленного является ответ D. Обеспечение высокого уровня заработной платы, чтобы предотвратить коррупционные искушения.

Обоснование:

A. Улучшение системы воспитания и обучения, создание реальных возможностей продвижения по карьерной лестнице, формирование и поддержание чувства защищенности, уверенности в полезности и справедливости своей работы - эти меры направлены на улучшение работы образовательной системы и укрепление психологического комфорта сотрудников. Они способствуют повышению качества образования и созданию благоприятной рабочей атмосферы.

B. Уделять внимание здоровью и физической подготовке сотрудников - это важный аспект заботы о сотрудниках. Физическое и психическое здоровье сотрудников оказывает прямое влияние на их работоспособность и результативность.

C. Тщательный отбор кадров с учетом деловых и особенно нравственных качеств сотрудника - это важная составляющая формирования квалифицированного и этически грамотного педагогического коллектива. Качественный отбор персонала способствует обеспечению высокого уровня образования.

D. Обеспечение высокого уровня заработной платы, чтобы предотвратить коррупционные искушения - хотя обеспечение достойного уровня заработной платы важно для привлечения и удержания квалифицированных специалистов, оно не имеет непосредственного отношения к предотвращению коррупционных искушений. Коррупция в системе воспитания и образования нуждается в других эффективных мерах, таких как прозрачность, надзор и поддержка этических принципов.

Поэтому, ответ D является лишним, так как он не относится к мерам, направленным на улучшение качества образования и работы педагогических учреждений.