Чи було законним переведення Дашковської з котельної бойлерного цеху на котельну гуртожитку того ж комбінату на

Чи було законним переведення Дашковської з котельної бойлерного цеху на котельну гуртожитку того ж комбінату на ту ж посаду, на якій вона раніше працювала? Чому переведення на іншу роботу відрізняється від переміщення?
Сквозь_Пыль

Сквозь_Пыль

Переведення Дашковської з котельної бойлерного цеху на котельну гуртожитку того ж комбінату на ту ж посаду, на якій вона раніше працювала, може бути законним в залежності від внутрішніх правил та політики комбінату, а також законодавства щодо переведення працівників.

При переведенні на іншу роботу працівник змінює свою посаду, виконує інші функції та може бути переведений на інше підрозділ в межах організації. Це може бути зумовлено різними причинами, такими як реструктуризація підрозділів, зміни вимог до кваліфікації або зміни в організаційній структурі.

Переміщення ж, зазвичай, передбачає зміну робочої місцевості або місця проживання працівника без зміни його посади або функцій. При переміщенні працівник може продовжувати виконувати ті ж самі обов"язки на новому місці роботи.

Однак, необхідно звернути увагу на те, що конкретні умови переведення та переміщення залежать від внутрішніх правил та політики організації, колективного договору, трудового законодавства та інших факторів.

Щоб дати точну відповідь на ваше запитання, потрібно більше деталей щодо ситуації та особливостей комбінату, оскільки законність переведення може визначатися конкретними умовами, правилами та регуляціями, які стосуються даної організації.
Знаешь ответ?
Задать вопрос
Привет!
hello