Будет ли Ереминой М. предоставлено пособие по временной нетрудоспособности в связи с тем, что она не работала из-за

Добрый день!

Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо учесть некоторые детали и правила, касающиеся предоставления пособий по временной нетрудоспособности в случае заболевания ребенка.

Согласно российскому законодательству, работники в определенных случаях имеют право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком. Однако, чтобы иметь право на такое пособие, существуют определенные условия:

1. Прежде всего, пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком предоставляется только одному из родителей, обладающему трудовыми правами и находящемуся на работе.

2. Вторым условием является наличие медицинского документа, подтверждающего болезнь ребенка и необходимость постоянного ухода за ним. Этот документ должен быть выдан учреждением здравоохранения и содержать информацию о диагнозе и рекомендованном сроке лечения или ухода за ребенком.

3. Также необходимо иметь стаж работы, который обычно составляет 6 месяцев, непрерывно предшествующих вынужденному отсутствию на работе.

Исходя из данных условий, Ереминой М. будет предоставлено пособие по временной нетрудоспособности, только если она является работницей, имеет стаж работы более 6 месяцев, и имеется медицинский документ, подтверждающий болезнь ребенка и необходимость постоянного ухода за ним.

Важно отметить, что итоговое решение о предоставлении пособия принимает работодатель, и точные условия и размер пособия могут различаться в зависимости от факторов, таких как организация труда, коллективный договор и другие нормативные акты.

Надеюсь, данная информация окажется полезной и понятной для школьника. Если у вас возникнут еще вопросы, я с радостью на них отвечу.