A. Вы объясните, что распределение премий происходит согласно приказу. B. Вы заверите сотрудников, что они получат

A. Распределение премий происходит согласно приказу. Приказ - это официальный документ, в котором указываются правила и процедуры распределения премий. Он разрабатывается и утверждается руководством компании или организации. В приказе указываются критерии, которым сотрудники должны соответствовать, чтобы получить премию. В нем также могут быть указаны сроки и частота выплаты премий, а также размеры премий в зависимости от достижений и результатов работы.

B. Я заверяю вас, что при выполнении определенных критериев вы получите премию в следующий раз. Чтобы быть уверенными, что вы будете удовлетворены результатом, важно понимать и соответствовать критериям, установленным в приказе. Эти критерии обычно связаны с достижениями, результатами работы, поведением и профессиональной этикой. Если вы эффективно выполните свои обязанности и отвечаете требованиям, указанным в приказе, вы получите премию.

C. Если вы недовольны распределением премий, я рекомендую обратиться в соответствующие юридические или профсоюзные органы. Вы можете обратиться к юристам или представителям профсоюза, чтобы они помогли вам оценить ситуацию и предложили возможные варианты действий. Они могут помочь вам разобраться в юридических аспектах, провести переговоры с руководством или представить ваши интересы в юридических процедурах. Важно помнить, что для получения конкретных советов и информации, связанных с вашей конкретной ситуацией, вам следует обратиться за помощью к профессионалам в соответствующих областях.