a) Before operating the photocopying machine, it is important to carefully read the instructions.
b) Due to the unavailability of experienced staff, Brett decided to manage his business independently for a few months.
c) Kate was assigned the responsibility of supervising the training of the new staff.
d) The company is jointly managed by two individuals who share the responsibilities.
b) Due to the unavailability of experienced staff, Brett decided to manage his business independently for a few months.
c) Kate was assigned the responsibility of supervising the training of the new staff.
d) The company is jointly managed by two individuals who share the responsibilities.
Drakon
a) Перед тем, как использовать копировальный аппарат, важно внимательно ознакомиться с инструкцией. Это нужно для того, чтобы правильно и безопасно пользоваться аппаратом. Инструкция содержит подробное описание работы с копировальным аппаратом, указывает на возможные ошибки и их устранение, а также дает советы по обслуживанию и безопасности. Чтение инструкции перед использованием поможет избежать неправильных операций и повреждений аппарата.
b) Из-за отсутствия опытного персонала Бретт решил самостоятельно управлять своим бизнесом на несколько месяцев. В данной ситуации отсутствие опытного персонала привело к необходимости принять на себя все руководящие функции. Бретт принял решение самостоятельно управлять бизнесом, чтобы обеспечить его нормальное функционирование в период отсутствия квалифицированных сотрудников. Это может быть вызвано различными причинами, такими как отпуска, болезнь или прочие непредвиденные обстоятельства. Важно отметить, что самостоятельное управление бизнесом требует большого количества времени и усилий, поскольку Бретту приходится выполнять все функции, которые обычно осуществляются специалистами.
c) Кейт была назначена ответственной за наблюдение за обучением нового персонала. Это означает, что ей было поручено следить за тем, как новые сотрудники получают необходимые навыки и знания, чтобы успешно выполнять свои рабочие обязанности. Кейт должна проводить обучение, проверять прогресс новых сотрудников и помогать им развиваться профессионально. Она должна быть готова ответить на их вопросы, объяснить сложные концепции и помочь им преодолеть препятствия, с которыми они могут столкнуться в процессе обучения.
d) Компанией совместно управляют два лица, которые делят между собой обязанности. Это означает, что руководство компании осуществляется совместно двумя управляющими лицами, которые равномерно распределяют между собой ответственности. Такая модель управления может быть выбрана из-за необходимости распределения нагрузки и более эффективного принятия решений. Оба управляющих лица должны тесно сотрудничать, чтобы обеспечить эффективное функционирование компании и достижение поставленных целей. Часто они могут брать на себя разные роли и функции, в зависимости от их индивидуальных навыков и опыта. Коллегиальное управление может привести к принятию более качественных решений и распределению ответственностей наиболее эффективным образом.
b) Из-за отсутствия опытного персонала Бретт решил самостоятельно управлять своим бизнесом на несколько месяцев. В данной ситуации отсутствие опытного персонала привело к необходимости принять на себя все руководящие функции. Бретт принял решение самостоятельно управлять бизнесом, чтобы обеспечить его нормальное функционирование в период отсутствия квалифицированных сотрудников. Это может быть вызвано различными причинами, такими как отпуска, болезнь или прочие непредвиденные обстоятельства. Важно отметить, что самостоятельное управление бизнесом требует большого количества времени и усилий, поскольку Бретту приходится выполнять все функции, которые обычно осуществляются специалистами.
c) Кейт была назначена ответственной за наблюдение за обучением нового персонала. Это означает, что ей было поручено следить за тем, как новые сотрудники получают необходимые навыки и знания, чтобы успешно выполнять свои рабочие обязанности. Кейт должна проводить обучение, проверять прогресс новых сотрудников и помогать им развиваться профессионально. Она должна быть готова ответить на их вопросы, объяснить сложные концепции и помочь им преодолеть препятствия, с которыми они могут столкнуться в процессе обучения.
d) Компанией совместно управляют два лица, которые делят между собой обязанности. Это означает, что руководство компании осуществляется совместно двумя управляющими лицами, которые равномерно распределяют между собой ответственности. Такая модель управления может быть выбрана из-за необходимости распределения нагрузки и более эффективного принятия решений. Оба управляющих лица должны тесно сотрудничать, чтобы обеспечить эффективное функционирование компании и достижение поставленных целей. Часто они могут брать на себя разные роли и функции, в зависимости от их индивидуальных навыков и опыта. Коллегиальное управление может привести к принятию более качественных решений и распределению ответственностей наиболее эффективным образом.
Знаешь ответ?