6-тапсырма. Кеңес өкіметінің алаш қайраткерлеріне бетер әділетсіздік жасап, олардың деңгейін кемсіту арқылы не ғана айтатын әрекеттерді мәтінмен тіркей жазыңыз. Әрекеттердің сипаттарын да беріңіз.
Веселый_Зверь
Очень рад помочь! Вот подробное описание действий, которые приводят к нарушению справедливости администрации совета №6:
1. Начнем с того, что администрация совета №6 является важным органом, отвечающим за принятие решений и управление жизнью в этом регионе.
2. Первое действие, указывающее на несправедливость, это "алаш қайраткерлеріне бетер әділетсіздік жасап" - это означает, что члены администрации, занимающиеся назначением рабочих мест или делами коммунальных служащих, проявляют предвзятость и дискриминацию по отношению к соискателям.
3. Второе действие, которое призводит к ухудшению качества работы администрации, это "олардың деңгейін кемсіту" - это означает, что они снижают уровень квалификации работников. Например, они могут приемать на работу менее квалифицированных кандидатов из-за личных предпочтений или связей.
4. Окончательное действие, которое поясняет последствия этих действий, это "ғана айтатын әрекеттерді мәтінмен тіркей жазыңыз" - это означает, что эти действия должны быть записаны в письменном виде. Например, решение о назначении определенного человека или снижении квалификационного уровня должно быть подтверждено и задокументировано для дальнейших проверок и анализа.
Таким образом, администрация совета №6 проявляет несправедливость и предвзятое отношение при назначении рабочих мест и ухудшении качества работы. Эти действия должны быть записаны в письменной форме для дальнейшего рассмотрения и принятия мер.
1. Начнем с того, что администрация совета №6 является важным органом, отвечающим за принятие решений и управление жизнью в этом регионе.
2. Первое действие, указывающее на несправедливость, это "алаш қайраткерлеріне бетер әділетсіздік жасап" - это означает, что члены администрации, занимающиеся назначением рабочих мест или делами коммунальных служащих, проявляют предвзятость и дискриминацию по отношению к соискателям.
3. Второе действие, которое призводит к ухудшению качества работы администрации, это "олардың деңгейін кемсіту" - это означает, что они снижают уровень квалификации работников. Например, они могут приемать на работу менее квалифицированных кандидатов из-за личных предпочтений или связей.
4. Окончательное действие, которое поясняет последствия этих действий, это "ғана айтатын әрекеттерді мәтінмен тіркей жазыңыз" - это означает, что эти действия должны быть записаны в письменном виде. Например, решение о назначении определенного человека или снижении квалификационного уровня должно быть подтверждено и задокументировано для дальнейших проверок и анализа.
Таким образом, администрация совета №6 проявляет несправедливость и предвзятое отношение при назначении рабочих мест и ухудшении качества работы. Эти действия должны быть записаны в письменной форме для дальнейшего рассмотрения и принятия мер.
Знаешь ответ?