4. Какие права и обязанности определены для рабочих и работодателей в Трудовом Кодексе РК? A. Работник, работающий

A. В Трудовом Кодексе РК определены права и обязанности как для работников, так и для работодателей. Ответ на вопрос о законности действий работодателя зависит от конкретных положений Трудового Кодекса.

В данной ситуации, если работник решил стать донором и ушел на сдачу крови в соответствии с законом и на основании установленных процедур, то работодатель не имеет права удерживать часть его заработной платы. Согласно Трудовому Кодексу РК, заработная плата работника является его личной собственностью и может быть удержана только в случаях, предусмотренных законодательством.

В данной ситуации отсутствуют законные основания для удержания заработной платы работника, так как сдача крови является свободным и добровольным актом, и работник имеет право использовать свое рабочее время для этой цели. Следовательно, действия работодателя являются незаконными, и работнику должна быть выплачена полная сумма его заработной платы.

B. В праздничный день, 22 марта, бригада электросварщиков "Теплоэнергетических сетей", выполняла аварийную работу по ремонту парового котла в одной из городских котельных под руководством инженера Салыкова.

Согласно Трудовому Кодексу РК, за работу в праздничные дни работникам полагается дополнительная оплата. Если данная работа выполнена в праздничный день, то бригада электросварщиков "Теплоэнергетических сетей" имеет право на дополнительную оплату за выполненную аварийную работу в соответствие с законодательством.