4.1. Какие факторы прямо влияют на увеличение численности занятого населения в стране? А.) Несоответствующий размер

Обратимся к задаче 4.1 о факторах, влияющих на увеличение численности занятого населения в стране.

а) Несоответствующий размер заработной платы - имеет отрицательное влияние на увеличение численности занятых лиц в стране. Низкие заработные платы могут стимулировать население искать дополнительные источники дохода или даже полностью отказаться от работы.

б) Расширение производства с использованием ресурсов - положительно влияет на увеличение численности занятого населения в стране. Увеличение производственных мощностей и использование дополнительных ресурсов требует больше рабочей силы для обслуживания и увеличения объемов работ.

в) Увеличение объема производства с использованием эффективных методов - также положительно влияет на увеличение численности занятых лиц в стране. Применение эффективных методов и технологий позволяет увеличить производительность труда, что может потребовать больше работников.

г) Эффективное использование рабочей силы - также способствует увеличению численности занятых лиц в стране. Это означает, что используется наиболее подходящая рабочая сила в соответствии с требованиями работы, что повышает эффективность и производительность труда.

Перейдем к задаче 4.2 о регулировании занятости и распределении рабочей силы в социально ориентированной рыночной экономике.

а) Государство и органы социального обеспечения населения - одна из главных функций государства в социально ориентированной рыночной экономике заключается в регулировании занятости и социальном обеспечении населения. Они устанавливают законы, правила и программы, чтобы контролировать занятость и обеспечивать защиту прав работников.

б) Трудовой рынок, биржи труда - это также важные институты, отвечающие за регулирование занятости и распределение рабочей силы. Через трудовой рынок и биржи труда предприятия могут предложить вакансии и работники могут искать работу. Здесь рыночные силы играют роль в определении занятости и распределении рабочей силы.

в) Предприниматели и профсоюзы - предприниматели и профсоюзы также вносят свой вклад в регулирование занятости и распределение рабочей силы. Предприниматели создают новые рабочие места и регулируют занятость на своих предприятиях, а профсоюзы защищают интересы работников и участвуют в переговорах о условиях труда и заработной плате.

г) Политические партии - хотя политические партии могут влиять на создание законов и политику в отношении занятости и распределения рабочей силы, они обычно не непосредственно отвечают за регулирование.

Данный ответ учитывает основные факторы и организации, влияющие на увеличение численности занятого населения и регулирование занятости в социально ориентированной рыночной экономике. Все ответы обоснованы и написаны для понимания школьником. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их.