№3. Одинокая мать Семенова С.С. обратилась в юридическую консультацию, чтобы узнать, в течение какого периода времени

1. Право на получение пособия по временной нетрудоспособности имеют следующие категории граждан:
- Работники, занятые по трудовому договору или гражданско-правовому договору, которые временно утратили трудоспособность из-за заболевания или травмы.
- Лица, получающие пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
- Лица, которые временно утратили трудоспособность по причинам, указанным в законодательстве о социальной защите населения.

Основной нормативно-правовой акт, регулирующий выплату пособия по временной нетрудоспособности, является Федеральный закон "О временной нетрудоспособности" от 29 декабря 2006 года.

2. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы, заработной платы и применяемых льготных коэффициентов.

Для определения размера пособия применяются следующие формулы:
- Первые 3 дня нетрудоспособности оплачиваются за счет средств работодателя и составляют 100% от среднего заработка.
- Начиная с четвертого дня нетрудоспособности и до 8-го дня, пособие оплачивается за счет обязательного медицинского страхования и составляет 60% от среднего заработка.
- С 9-го дня нетрудоспособности и до 15-го дня, размер пособия составляет 100% от среднего заработка.
- Начиная с 16-го дня и до окончания временной нетрудоспособности пособие оплачивается в размере 60% от среднего заработка.

Для определения среднего заработка используется формула:
\[
\text{{Средний заработок}} = \frac{{\text{{Сумма заработка}}}}{{\text{{Количество календарных дней, за которые происходит выплата заработка}}}}
\]

При расчете пособия также применяются льготные коэффициенты, которые зависят от стажа работы. В данной задаче не указано конкретное значение стажа работы Семеновой С.С., поэтому необходимо знать значение стажа для точного расчета размера пособия.