2. Ответьте на вопросы теста по теме "Устав". 1. Определите толкование "устав". A) Человеческий. B) Сейчас. C) Поздно. D) Рано. E) В конце. 2. Назовите основное значение "устава". A) Человеческий. B) Так. C) Холодный. D) Вместе. E) Быстро. 3. Найдите цель "устава". A) Обычно, свободно В) Промежуточно, запретительно С) Завершение, простое Д) Сегодня, завтра Е) Быстро, быстро 4. Укажите форму вопроса "меры устава". А) Когда? В) Сколько? С) Откуда? Д) Никак? Е) Какой? 5. Какой тип устава имеет значение "бессмысленно, без обоснования"? А) Местный устав. В) Целевой устав. С) Мотивационный устав. Д) Устав целей. Е) Причины и следствия.
Polyarnaya
1. Толкование "устав" означает правила или нормы, установленные для регулирования деятельности организации или учреждения. Ответ: A) Человеческий.
Обоснование: Толкование "устав" как "человеческий" связано с тем, что уставы создаются людьми для обеспечения организованности и правильного функционирования групп или организаций. Уставы включают в себя положения, правила и процедуры, нарушение которых может привести к негативным последствиям.
2. Основное значение "устава" - это набор правил, законов или договоренностей, определяющих структуру, организацию и функционирование организации или учреждения. Ответ: B) Так.
Обоснование: Основное значение "устава" как "так" связано с его ролью в определении правил и законов, которые устанавливают порядок действий и регулируют отношения внутри организации или учреждения.
3. Цель "устава" может быть определена как обеспечение организации и структуры, связанных с деятельностью организации или учреждения. Ответ: В) Промежуточно, запретительно.
Обоснование: Цель "устава" заключается в установлении норм, правил и порядка для обеспечения надлежащего функционирования и контроля деятельности организации или учреждения.
4. Форма вопроса "меры устава" в данном контексте может быть "Какой?". Ответ: Е) Какой?
Обоснование: Форма вопроса "Какой?" используется для уточнения или определения конкретных положений, правил или мер, установленных в уставе.
5. Устав, имеющий значение "бессмысленно, без обоснования" относится к типу "мотивационного устава". Ответ: С) Мотивационный устав.
Обоснование: Мотивационный устав определяет цели, задачи и мотивацию для достижения определенных результатов или успеха в деятельности организации. Он может содержать инструкции и рекомендации для достижения поставленных целей, но может быть недостаточно обоснованным или бессмысленным в некоторых случаях.
Обоснование: Толкование "устав" как "человеческий" связано с тем, что уставы создаются людьми для обеспечения организованности и правильного функционирования групп или организаций. Уставы включают в себя положения, правила и процедуры, нарушение которых может привести к негативным последствиям.
2. Основное значение "устава" - это набор правил, законов или договоренностей, определяющих структуру, организацию и функционирование организации или учреждения. Ответ: B) Так.
Обоснование: Основное значение "устава" как "так" связано с его ролью в определении правил и законов, которые устанавливают порядок действий и регулируют отношения внутри организации или учреждения.
3. Цель "устава" может быть определена как обеспечение организации и структуры, связанных с деятельностью организации или учреждения. Ответ: В) Промежуточно, запретительно.
Обоснование: Цель "устава" заключается в установлении норм, правил и порядка для обеспечения надлежащего функционирования и контроля деятельности организации или учреждения.
4. Форма вопроса "меры устава" в данном контексте может быть "Какой?". Ответ: Е) Какой?
Обоснование: Форма вопроса "Какой?" используется для уточнения или определения конкретных положений, правил или мер, установленных в уставе.
5. Устав, имеющий значение "бессмысленно, без обоснования" относится к типу "мотивационного устава". Ответ: С) Мотивационный устав.
Обоснование: Мотивационный устав определяет цели, задачи и мотивацию для достижения определенных результатов или успеха в деятельности организации. Он может содержать инструкции и рекомендации для достижения поставленных целей, но может быть недостаточно обоснованным или бессмысленным в некоторых случаях.
Знаешь ответ?