2. Что представляют собой специальные знания, которые работник приобретает как в результате обучения, так и в ходе

Специальные знания, которые работник приобретает как в результате обучения, так и в ходе практической деятельности, представляют собой набор знаний, связанных с конкретной профессией или областью деятельности. Они помогают работнику эффективно выполнять свои профессиональные обязанности и добиться успеха в своей карьере.

Такие специальные знания могут включать в себя:

1. Теоретическую базу: Это знания, полученные в результате учебы и изучения академической литературы. Работник должен иметь понимание основных понятий, принципов и теорий, связанных с его профессией.

2. Практический опыт: Работник получает специальные знания в ходе реальной практической деятельности. Он сталкивается с различными ситуациями и проблемами, решает их, и в процессе улучшает свои навыки.

3. Специальные навыки: Кроме теоретических знаний, работник должен развивать определенные практические навыки, необходимые для эффективного выполнения задач. Например, врач должен обладать навыками осмотра пациентов, проведения процедур и диагностики.

4. Профессиональные навыки: Данные умения являются специфическими для определенной профессии и обычно включают навыки коммуникации, руководства, управления временем, принятия решений и т.д. Они помогают работнику быть эффективным в реализации своих обязанностей и достижении успеха в карьере.

Обоснование или пояснение ответа: Специальные знания, умения и навыки являются важными компонентами для работы в любой сфере деятельности. Они помогают работникам стать экспертами в своей области и достичь высоких результатов. Сочетание теоретической базы и практического опыта позволяет работнику применять свои знания в реальной жизни и эффективно решать возникающие проблемы. Профессиональные навыки, такие как коммуникация и управление, также являются важными для успешной карьеры и развития в выбранной области деятельности.

Пошаговое решение:

Шаг 1: Работник получает специальные знания в ходе обучения в специализированных учебных заведениях (школах, колледжах, университетах) или в рамках профессиональной подготовки.
Шаг 2: В ходе обучения он усваивает теоретическую базу, связанную с его профессией, изучает основные понятия, принципы и теории.
Шаг 3: Работник также накапливает специальные знания в ходе практической деятельности, сталкиваясь с реальными задачами и ситуациями в своей профессии.
Шаг 4: Практический опыт позволяет работнику применять свои знания в реальной жизни и преодолевать проблемы, что в свою очередь помогает ему развивать свои навыки.
Шаг 5: Работник должен также развивать специальные навыки, которые помогут ему эффективно выполнять свои профессиональные обязанности.
Шаг 6: Некоторые из специальных навыков, которые работники приобретают, зависят от их профессии, таких как навыки осмотра пациентов для врачей, навыки руководства и управления для менеджеров и т.д.
Шаг 7: Все эти знания, умения и навыки взаимодействуют друг с другом, позволяя работнику стать компетентным и успешным в своей профессии.