1. Who is accountable for handling complaints? 2. We initiated a search for advertising agencies that had knowledge

1. Кто отвечает за обработку жалоб?
Ответ:
Ответственность за обработку жалоб лежит на специалистах по управлению жалобами. Они взаимодействуют с клиентами, принимают и регистрируют жалобы, проводят расследование и предпринимают необходимые меры для их разрешения. Работа с жалобами требует внимательности, понимания ситуации и умения находить оптимальные решения. Компания или организация также может иметь отдельный отдел по обработке жалоб, который координирует все процессы в данной области.

2. Мы начали поиск рекламных агентств, которые имеют знание нашего рынка.
Ответ:
При проведении поиска рекламных агентств, которые бы имели знание нашего рынка, важно учитывать такие факторы как опыт работы агентства, его репутацию, специализацию и качество предоставляемых услуг. Для этого можно использовать различные методы поиска, например, обращаться к рекомендациям знакомых или делать запросы в Интернете. Предварительное изучение портфолио агентств также поможет определить их знание и опыт работы нашего рынка.

3. Резюме не было сопровождено сопроводительным письмом.
Ответ:
Сопроводительное письмо важно при отправке резюме, так как оно позволяет представить ваши мотивации и подчеркнуть релевантные навыки и опыт работы. Оно является дополнением к резюме и дает работодателю дополнительную информацию о вас. Сопроводительное письмо должно быть корректно оформлено, содержать контактные данные и быть написано грамотно с учетом целей и требований к вакансии.

4. Вы не считаете, что должны подать заявление на написание?
Ответ:
Да, я считаю, что вам следует подать заявление на написание. Заявление является официальным документом, в котором вы просите о разрешении или возможности выполнить определенное действие. В данном случае, подача заявления на написание позволит вам выразить свое желание и заинтересованность в возможности написания работы или исполнительного проекта. Помните, что заявление должно быть корректно оформлено, содержать все необходимые данные и обоснования.

5. Я отсутствовал в офисе всего несколько минут!
Ответ:
Понимаю, что ваше отсутствие в офисе было незначительным и продолжительность непродолжительной. Однако, важно учитывать, что даже небольшое отсутствие надо сообщить коллегам и руководству. Это позволит им быть в курсе вашего местонахождения и организовать рабочие процессы соответствующим образом. Перед уходом из офиса всегда стоит сообщать о своем отсутствии и по возможности оговорить это с вашим руководством.

6. Достижение в этой сфере в значительной степени зависит от везения!
Ответ:
Оказывается, что в этой сфере достижение в значительной степени зависит от везения. Однако не стоит забывать, что успех в любой сфере деятельности требует не только везения, но и умелой работы, стратегического подхода, знания рынка и профессиональных навыков. Хорошая подготовка, усердная работа и постоянное развитие помогут повысить шансы на достижение успеха и преодоление трудностей. Везение может быть дополнительным фактором, но не является основным.