1) When should it be finished - by Friday afternoon or until Friday afternoon? 2) What are the working hours - from

1) When should it be finished - by Friday afternoon or until Friday afternoon?
2) What are the working hours - from nine to five?
3) When are you planning to leave the office - by a specific time or until a specific time?
Magnitnyy_Magnat

Magnitnyy_Magnat

1) Выражения "by Friday afternoon" и "until Friday afternoon" имеют небольшую разницу в значении.

- "By Friday afternoon" означает, что задача должна быть выполнена не позднее пятницы после обеда. Это дает возможность закончить работу ранее, но не позднее указанного срока.

- "Until Friday afternoon" означает, что задача должна быть выполнена до пятницы после обеда или ранее, иначе она будет просрочена. Здесь подразумевается выполнение работы точно до указанного времени без превышения срока.

2) Выражение "from nine to five" указывает на стандартные рабочие часы, которые длительны с 9 утра до 5 вечера. Это означает, что работник обязан быть в офисе в указанное время и выполнять свои обязанности в течение этого периода. Обычно это понимается как полный рабочий день.

3) В случае выражения "by a specific time" означает, что вы планируете покинуть офис в определенное время. Это обозначает момент, когда вы хотите быть готовым выйти из офиса. Если сказано, что вы "планируете" уйти до определенного времени, это означает, что у вас есть некоторый гибкий промежуток времени, до которого вы можете оставаться в офисе, но в любом случае вы должны уйти до назначенного времени.

Сочетание "until a specific time" указывает на то, что вы планируете оставаться в офисе до определенного времени. Здесь предполагается, что до указанного времени вы будете находиться в офисе, выполнять свои обязанности или пребывать в рабочей среде.

Важно понимать, что в реальной работе эти выражения могут слегка менять свое значение в зависимости от контекста и установленных правил в организации. Часто полезно уточнить эти детали у вашего непосредственного руководителя или в офисе управления персоналом.
Знаешь ответ?
Задать вопрос
Привет!
hello