1. В XVIII веке в Англии широко использовались женщины и дети на фабриках? (да/нет) 2. Могли ли работодатели

1. Нет, в XVIII веке в Англии на фабриках широко использовались женщины и дети. Этот период в истории Англии известен как время промышленной революции, когда фабрики стали основным местом работы для многих людей. Женщины и дети часто трудились на фабриках из-за низких зарплат и трудных условий труда.

2. Да, работодатели на фабриках имели возможность увеличивать рабочий день. В это время не было ограничений на продолжительность рабочего дня, и работодатели часто требовали от своих работников работать дополнительные часы без дополнительной оплаты.

3. Нет, продолжительность рабочего дня на фабриках в XVIII веке не составляла 8 часов. Как я уже упоминал ранее, не было ограничений на продолжительность рабочего дня, поэтому рабочие на фабриках могли работать гораздо больше 8 часов в день.

4. Да, на фабриках в XVIII веке существовали системы штрафов и наказаний. Работодатели использовали различные способы контроля за своими работниками и наказания в случае нарушений или плохой работы. Это могли быть штрафы, лишение привилегий или даже увольнение.

5. Нет, в XVIII веке премии к зарплате за отличную работу на фабриках не присуждались рабочим. Рабочие получали фиксированную зарплату за выполненную работу без дополнительных поощрений или премий. Это было связано с тем, что рабочие условия на фабриках были тяжелыми, а зарплата была низкой.