1) Сычёв, возраст которого составляет 15 лет, присоединился к команде пиццерии в качестве курьера, осуществляющего

1) Данный случай касается трудовых прав несовершеннолетних. Согласно статье 63 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), лица в возрасте до 18 лет могут быть приняты на работу только в случаях, предусмотренных Кодексом и другими федеральными законами. Однако, по этой же статье, максимальная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних определена и не должна превышать 24 часа в неделю.

В данной ситуации, работодатель предложил работу Сычёву, чей возраст составляет 15 лет, под условием работать не более 35 часов в неделю. Исходя из Трудового кодекса Российской Федерации, такое действие работодателя является недопустимым и противоречит требованиям закона. Работодатель может занять несовершеннолетнего сотрудника не более, чем на 24 часа в неделю, с учетом особенностей и ограничений, установленных данным законом.

2) В случае с Насыровой, которая обратилась к работодателю с просьбой установить неполную рабочую неделю (сокращение рабочего времени), связанную с важными личными обстоятельствами (выписка мужа из больницы), ей следует обратиться к работодателю с соответствующим обращением, подтверждающим указанные обстоятельства.

Согласно статье 92 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник имеет право на сокращение рабочего времени по его просьбе в случаях, предусмотренных законодательством, если обстоятельства являются основанием для ограничения её трудовой деятельности и при условии, что это не повлечет за собой нарушение других прав работника или причинение ущерба работодателю.

Таким образом, Насырова может обратиться к работодателю с просьбой о сокращении рабочей недели, указав причину медицинского обстоятельства мужа, при условии, что это не противоречит трудовому договору, и не нарушает права и интересы работника или работодателя. Работодатель должен рассмотреть данную просьбу и принять соответствующее решение, основываясь на требованиях Трудового кодекса Российской Федерации и других нормативных актов.