1. Под какими отношениями регулируется трудовое право? 1) Любые трудовые связи

Question

Право: 1. Под какими отношениями регулируется трудовое право? 1) Любые трудовые связи; 2) Трудовые связи в сфере наёмного труда; 3) Нет правильного ответа. 2. Какой источник трудового права называется?

Шарик · Accepted Answer

1. Отношения в сфере наёмного труда. Правильный ответ: 2) Трудовые связи в сфере наёмного труда. Обоснование: Трудовое право регулирует отношения между работниками и работодателями, которые возникают в сфере наёмного труда, то есть при состоянии работника на условиях трудового договора или иного сходного документа.

2. Трудовой кодекс. Правильный ответ: 1) Трудовой кодекс. Обоснование: Трудовой кодекс является основным источником трудового права. Он содержит положения, регулирующие трудовые отношения между работниками и работодателями.

3. Оба ответа верны. Правильный ответ: 3) Оба ответа верны. Обоснование: Дискриминацией в сфере труда считается как ограничение прав работника, так и предоставление необоснованных льгот и привилегий для определенного работника. В обоих случаях нарушается равноправие работников и принципы справедливости.

4. Да. Правильный ответ: 1) Да. Обоснование: Работа, которую человек выполняет по приговору суда, вступившему в законную силу, считается принудительным трудом. В таком случае, человек вынужден работать в соответствии с решением суда.

1. Под какими отношениями регулируется трудовое право? 1) Любые трудовые связи; 2) Трудовые связи в сфере наёмного

Шарик

О проекте

Предметы

Задать вопрос

Привет!