1. Какова сфера применения трудового права? А. Производительность, обеспечиваемая работниками Б. Производство товаров и услуг для общества В. Отношения в сфере производства и их регулирование Г. Регулирование производственных отношений
2. Каков срок для регистрации трудового договора с работодателем физическим/юридическим лицом? А. 7 дней Б. 3 дня В. 10 дней с момента заключения Г. 1 месяц
3. Что охватывает понятие "трудовое право"? А. Научный раздел Б. Правовой институт В. Учебная дисциплина Г. Отрасль права
4. Что является объектом правоотношений по трудовому праву? А. Комплексный набор норм и принципов трудового права
2. Каков срок для регистрации трудового договора с работодателем физическим/юридическим лицом? А. 7 дней Б. 3 дня В. 10 дней с момента заключения Г. 1 месяц
3. Что охватывает понятие "трудовое право"? А. Научный раздел Б. Правовой институт В. Учебная дисциплина Г. Отрасль права
4. Что является объектом правоотношений по трудовому праву? А. Комплексный набор норм и принципов трудового права
Skazochnaya_Princessa_7188
1. Сфера применения трудового права охватывает отношения в сфере производства и их регулирование. Это означает, что трудовое право регулирует взаимоотношения между работниками и работодателями на рабочем месте. Производительность, обеспечиваемая работниками, является одним из аспектов, но не охватывает всю сферу применения трудового права.
2. Срок для регистрации трудового договора с работодателем физическим/юридическим лицом составляет 3 дня с момента заключения. Это означает, что работник должен зарегистрировать трудовой договор в установленном сроке после его подписания.
3. Понятие "трудовое право" охватывает отрасль права, которая регулирует отношения между работниками и работодателями. Трудовое право является одной из учебных дисциплин и при изучении включает в себя правовые институты и научные разделы.
4. Объектами правоотношений по трудовому праву являются комплексный набор элементов, включающих в себя рабочую силу, условия труда, заработную плату, социальные гарантии и многое другое. Эти элементы определяются и регулируются трудовым законодательством и являются основными предметами правовых отношений между работниками и работодателями.
Надеюсь, это пошаговое объяснение помогло вам лучше понять тему трудового права. Если у вас есть еще какие-либо вопросы, не стесняйтесь задавать!
2. Срок для регистрации трудового договора с работодателем физическим/юридическим лицом составляет 3 дня с момента заключения. Это означает, что работник должен зарегистрировать трудовой договор в установленном сроке после его подписания.
3. Понятие "трудовое право" охватывает отрасль права, которая регулирует отношения между работниками и работодателями. Трудовое право является одной из учебных дисциплин и при изучении включает в себя правовые институты и научные разделы.
4. Объектами правоотношений по трудовому праву являются комплексный набор элементов, включающих в себя рабочую силу, условия труда, заработную плату, социальные гарантии и многое другое. Эти элементы определяются и регулируются трудовым законодательством и являются основными предметами правовых отношений между работниками и работодателями.
Надеюсь, это пошаговое объяснение помогло вам лучше понять тему трудового права. Если у вас есть еще какие-либо вопросы, не стесняйтесь задавать!
Знаешь ответ?